劳动争议 (2015)沈中民五终字第2466号

案号
(2015)沈中民五终字第2466号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2015-11-30

裁判要旨

关于原告主张的补缴2010年1月至2015年1月的养老保险、医疗保险、失业保险的差额部分及补缴1992年6月至2005年12月少缴的养老保险、医疗保险、失业保险。原告对被告为其缴纳了社会保险并无异议,仅系对社会保险的缴费基数存在异议。《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定:“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1,000元以上5,000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5,000元以上10,000元以下的罚款。”该种争议实质系征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理范畴,而不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,故该院不予审理。关于原告主张的2010年1月至2015年1月期间的一切经济损失。原、被告系劳动合同关系,双方的权利义务通过劳动合同的约定加以确定,但双方签订的劳动合同并未就原告的工作岗位作出约定。且原告离岗期间,被告已按月支付原告工资、缴纳社会保险及住

摘要

关于原告主张的补缴2010年1月至2015年1月的养老保险、医疗保险、失业保险的差额部分及补缴1992年6月至2005年12月少缴的养老保险、医疗保险、失业保险。原告对被告为其缴纳了社会保险并无异议,仅系对社会保险的缴费基数存在异议。《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定:“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1,000元以上5,000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5,000元以上10,000元以

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沈中民五终字第2466号上诉人(原审原告):张冰辉,女,1965年1月19日出生,汉族,住沈阳市。被上诉人(原审被告):中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司,住所地沈阳市。法定代表人:刘芝旭,系该公司董事长。委托代理人:包腾飞,女,1987年12月25日出生,蒙古族,住沈阳市。委托代理人:杨新华,男,1963年11月2日出生,汉族,住沈阳市。……