劳动争议 （2016）豫05民终1319号

本案原告提起仲裁申请时，仲裁机构已以超时效作出不予受理决定，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，人民法院对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。因原告确已超仲裁申请期限，又未提供证据证实其超出申请期限存在不可抗力或者其他正当理由，故对原告的诉请均不予支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，作出如下判决：驳回原告王春喜的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王春喜负担。上诉人王春喜上诉称：一、原审判决认定事实不清。首先，其在原审中已充分陈述了其与被上诉人存在事实劳动关系的理由和证据。1、被上诉人招用上诉人且未给其订立书面劳动合同是事实。其与上诉人均符合法律、法规规定的主体资格。2、被上诉人制定的各项劳动规章制度适用于上诉人。3、其提供的劳动是被上诉人治安业务工作的组成部分。4、其与被上诉人存在事实劳动关系，有其在汤阴县公安局车站治安派出所的工作证、上岗证、荣誉证书、工资表、证人证言等证据为证；二、其在原审中充分陈述了其起诉未超

本案原告提起仲裁申请时，仲裁机构已以超时效作出不予受理决定，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，人民法院对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。因原告确已超仲裁申请期限，又未提供证据证实其超出申请期限存在不可抗力或者其他正当理由，故对原告的诉请均不予支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，作出如下判决：驳回原告王春喜的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王春喜负担。上诉人王春喜上诉称：一、原审判决认定事实不清。首先，其在原审中已充

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫05民终1319号上诉人（原审原告）王春喜，男，1960年4月24日出生，汉族。被上诉人（原审被告）汤阴县公安局。法定代表人乔江，局长。委托代理人熊光辉，该局民警。委托代理人江国栋，该局民警。上诉人王春喜因与被上诉人汤阴县公安局劳动争议纠纷一案，不服河南省汤阴县人民法院（2015）汤民三初字第331号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议……