劳动争议 （2010）深中法民六终字第3328号

本案的争议焦点为上诉人德××公司应否支付杨某某下列款项：1、2007年7月至2008年11月的加班工资；2、2007年7月、8月、9月的高温津贴；3、退还押金250元。关于加班工资的问题。上诉人提交的考勤表没有被上诉人的签名，且被上诉人不予认可，依法应不予采信。上诉人提交的工资表关于2007年7月至2008年5月的部分没有被上诉人的签名，上诉人应承担举证不能的法律后果，其上诉请求，本院不予采信。原审法院采信上诉人主张的加班时间，据以计算上诉人应支付2007年7月至2008年5月期间的休息日加班工资6873.6元（1050÷21.75×46×200％＋1150÷21.75×23×200％）及25%的经济补偿金1718.4元（6873.6×25％），本院予以维持。关于高温津贴。根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》及《关于公布广东省高温津贴标准的通知》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作的，应当向劳动者支付高温津贴，标准为每人每月150元，在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。上诉人提供的2007年7月至9月的工资表没有被上诉人的签名确认，不能证明已支付高温津贴，

本案的争议焦点为上诉人德××公司应否支付杨某某下列款项：1、2007年7月至2008年11月的加班工资；2、2007年7月、8月、9月的高温津贴；3、退还押金250元。关于加班工资的问题。上诉人提交的考勤表没有被上诉人的签名，且被上诉人不予认可，依法应不予采信。上诉人提交的工资表关于2007年7月至2008年5月的部分没有被上诉人的签名，上诉人应承担举证不能的法律后果，其上诉请求，本院不予采信。原审法院采信上诉人主张的加班时间，据以计算上诉人应支付2007年7月至2008年5月期间的休息日加班工资6873.6元（1050÷21.75×46×200％＋1150÷21.75×23×200％）及25

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第3328号上诉人（原审原告）：深圳市德××有限公司。法定代表人：蓝某某，该公司总经理。委托代理人：杨某光，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨某某，男。委托代理人：龙某某，广东××律师事务所律师。上诉人深圳市德××有限公司（以下简称德××公司）因与被上诉人杨某某劳动争议纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院（2009）深……