劳务合同纠纷 （2015）百中民二终字第82号

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。被告邹如宝以“广西凤山绿宝林业有限公司”名义与原告邓财福签订承包竹子造林施工协议书，“广西凤山绿宝林业有限公司”经核实未在工商行政管理部门登记注册，因此协议书中甲方广西凤山绿宝林业有限公司的权利义务应由甲方签署协议人被告邹如宝承担。原告邓财福与被告邹如宝签订了承包竹子造林施工协议书后，双方约定原告负责除草炼山，被告邹如宝按每人每天100元工钱、每人每天10元伙食费支付报酬。原告邓财福签订协议后，于2012年6月15日至29日带领15人按协议书约定到田东县林逢镇民族村木材检查站附近进行除草炼山工作，总工时为206.5天，按协议书约定每人每天100元工钱计算，共产生劳务报酬20650元。原告邓财福已经按照约定履行义务，原告邓财福等人与被告邹如宝之间存在事实上的雇佣关系，被告邹如宝应按双方约定向原告支付报酬。但是被告邹如宝仅向原告支付2500元工钱，因此被告邹如宝尚欠原告邓财福劳务报酬18150元。由于被告邹如宝未能

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。被告邹如宝以“广西凤山绿宝林业有限公司”名义与原告邓财福签订承包竹子造林施工协议书，“广西凤山绿宝林业有限公司”经核实未在工商行政管理部门登记注册，因此协议书中甲方广西凤山绿宝林业有限公司的权利义务应由甲方签署协议人被告邹如宝承担。原告邓财福与被告邹如宝签订了承包竹子造林施工协议书后，双方约定原告负责除草炼山，被告邹如宝按每人每天100元工钱、每人每天10元伙食费支付报酬。原告邓财福签订协议后，于2012年6月15日至

广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）百中民二终字第82号上诉人（一审被告）邹如宝，农民。委托代理人唐霭涛，广西龙翔律师事务所律师。被上诉人（一审原告）邓财福，农民。委托代理人陆洁，广西东晖律师事务所律师。一审被告广西金荣纸业有限公司，住所地广西田东县思林镇十二桥。法定代表人古金荣，董事长。委托代理人罗道益，该公司办公室副主任。委托代理人唐霭涛，广西龙翔律师事务所律师。上诉……