劳动争议 （2015）郑民四终字第1955号

银德顺公司、陈士平在庭审陈述中对陈士平1999年7月14日至2014年1月在银德顺公司处工作，陈士平月平均工资2000元的事实没有争议，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，自用工之日起，双方建立劳动关系，陈士平即享有作为劳动者的权利。银德顺公司称双方之间是承揽合同关系，但没有提供证据予以证明，其意见原审法院不予采纳。2013年12月8日，在银德顺公司提出解除与陈士平的劳动关系后，陈士平未要求继续在银德顺公司处工作，而是于2014年1月停止在银德顺公司处工作，原审法院视为双方协商解除劳动关系，故银德顺公司解除与陈士平之间劳动关系后未支付陈士平经济补偿金不符合法律规定。按查明的陈士平停止工作前的月平均工资2000元计算银德顺公司支付陈士平经济补偿金的基数，银德顺公司应支付陈士平经济补偿金29000元。陈士平要求银德顺公司补缴养老保险费问题，应通过劳动行政部门处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条、第九十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条定，原审法院判决：一、河南省荥阳市银顺德内燃机配件有限公司于本判决生效之日起五

银德顺公司、陈士平在庭审陈述中对陈士平1999年7月14日至2014年1月在银德顺公司处工作，陈士平月平均工资2000元的事实没有争议，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，自用工之日起，双方建立劳动关系，陈士平即享有作为劳动者的权利。银德顺公司称双方之间是承揽合同关系，但没有提供证据予以证明，其意见原审法院不予采纳。2013年12月8日，在银德顺公司提出解除与陈士平的劳动关系后，陈士平未要求继续在银德顺公司处工作，而是于2014年1月停止在银德顺公司处工作，原审法院视为双方协商解除劳动关系，故银德顺公司解除与陈士平之间劳动关系后未支付陈士平经济补偿金不符合法律规定。按查明的陈士平停止

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民四终字第1955号上诉人（原审原告）河南省荥阳市银顺德内燃机配件有限公司。法定代表人刘德正，总经理。委托代理人张华安，荥阳市京城路法律服务所法律工作者。委托代理人陈晓，荥阳市京城路法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）陈士平。上诉人河南省荥阳市银顺德内燃机配件有限公司（以下简称银顺德公司）因与被上诉人陈士平劳动争议纠纷一案，不服河南省荥……