劳动争议 （2016）黔03民终4492号

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条第一款之规定，只有同时符合法律规定的三个件才构成重复起诉，但何清文前一案件系以劳务关系主张提供劳务者受害责任，而本案系以劳动关系主张工伤保险待遇，两案系不同的诉讼标的，并未构成重复起诉，本院应依法进行审理。何清文于2005年2月23日在上班途中受伤，根据《工伤保险条例》第十七条之规定，天义公司未在何清文受伤之日起30日内提出工伤认定申请，何清文或者其近亲属可以在1年内直接向社会保险行政部门进行申报，超过该法定期限，即丧失要求社会行政部门作出工伤认定的权利。此时，因用人单位未在30日内进行申报，劳动者可向用人单位主张比照工伤待遇标准赔偿其身体受到伤害而产生的损失，劳动者与用人单位之间所产生的系平等主体之间的利益争议，应遵照民事法律关于诉讼时效的规定。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条、第一百三十七条之规定，本案中，无论义公司是否参加工伤保险，其在何清文受伤之日起30日内未提出工伤认定申请即应负担相关费用，该行为系法定义务且有明确期间，故只要何清文受伤之日起30日内天义公司未申报工伤认定，何清文都应当知道

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条第一款之规定，只有同时符合法律规定的三个件才构成重复起诉，但何清文前一案件系以劳务关系主张提供劳务者受害责任，而本案系以劳动关系主张工伤保险待遇，两案系不同的诉讼标的，并未构成重复起诉，本院应依法进行审理。何清文于2005年2月23日在上班途中受伤，根据《工伤保险条例》第十七条之规定，天义公司未在何清文受伤之日起30日内提出工伤认定申请，何清文或者其近亲属可以在1年内直接向社会保险行政部门进行申报，超过该法定期限，即丧失要求社会行政部门作出工伤认定的权利。此时，因用人单位未在30日内进行申报，劳动者可向用人单位主张比照

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔03民终4492号上诉人（原审原告）：何清文，男，1975年3月20日出生，汉族，贵州省遵义市人，住遵义市汇川区隋阳路**号。被上诉人（原审被告）：贵州天义电器有限责任司，住所地贵州省遵义市汇川区隋阳路。法定代表人：董康，该公司执行董事。上诉人何清文与被上诉人贵州天义电器有限责任公司（以下简称天义公司）劳动争议纠纷一案，不服贵州省遵义市汇川区……