劳动争议 （2015）深中法劳终字第1480号

合同上有美盈森公司高管的签名，应视为职务行为，另合同上有杨志伟签署的中文名及英文名，再综合考虑杨志伟提供的平安银行流水清单、香港特别行政区公证证明书、证人证言、司法鉴定检验报告书，故原审法院对《加盟聘用合同》的真实性予以认定，并认定杨志伟与美盈森公司之间存在劳动关系。二、关于美盈森公司应支付杨志伟的报酬问题，因杨志伟未办理《台港澳人员就业证》，故上述《加盟聘用合同》应认定为无效劳动合同。杨志伟已付出劳动的，由美盈森公司参照合同约定支付劳动报酬。基于劳动关系的特殊性，应由用人单位对劳动者的出勤时间举证。美盈森公司未能证明杨志伟具体的工作时间，应当承担举证不能的不利后果，故原审法院采信杨志伟提供的2014年1月至7月的考勤表。杨志伟要求美盈森公司支付其2014年2月至7月13日的劳动报酬的主张依法予以支持。美盈森公司应向杨志伟支付人民币54857元（117600元÷12个月×5个月＋117600元÷12个月÷21.75天×13天=54857）及港币75569元（162000元÷12个月×5个月＋162000元÷12个月÷21.75天×13天=75569）。三、关于杨志伟主张的报销款、因劳动

合同上有美盈森公司高管的签名，应视为职务行为，另合同上有杨志伟签署的中文名及英文名，再综合考虑杨志伟提供的平安银行流水清单、香港特别行政区公证证明书、证人证言、司法鉴定检验报告书，故原审法院对《加盟聘用合同》的真实性予以认定，并认定杨志伟与美盈森公司之间存在劳动关系。二、关于美盈森公司应支付杨志伟的报酬问题，因杨志伟未办理《台港澳人员就业证》，故上述《加盟聘用合同》应认定为无效劳动合同。杨志伟已付出劳动的，由美盈森公司参照合同约定支付劳动报酬。基于劳动关系的特殊性，应由用人单位对劳动者的出勤时间举证。美盈森公司未能证明杨志伟具体的工作时间，应当承担举证不能的不利后果，故原审法院采信杨志伟提供的

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第1480号上诉人（原审原告）杨志伟，男。委托代理人柳立辉，广东星辰律师事务所律师。委托代理人郭卫群，广东星辰律师事务所律师。上诉人深圳市美盈森环保科技股份有限公司。法定代表人王某某，董事长。委托代理人黄凯欣，女。委托代理人胡珺，男。上诉人杨志伟与上诉人深圳市美盈森环保科技股份有限公司（以下简称美盈森公司）因劳动争议纠纷一案，双方当……