劳动争议 （2016）京02民终2390号

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。根据双方陈述，曹军民在晚上留守期间可以休息，其性质应当认定为值班，并不属于加班，且城建福安公司已支付了曹军民相应值班费用，故对曹军民主张延时加班工资的诉讼请求，不予支持。同时，根据城建福安公司提交的考勤记录、工资表等证据，城建福安公司已支付了曹军民2013年6月至2015年6月期间的法定节假日加班工资，且未低于法定标准，曹军民要求城建福安公司支付上述期间的法定家假日加班工资，本院不予支持。2013年6月之前的工资支付记录已经超过了用人单位工资支付记录的保存期限，现曹军民未能提交充分证据证明2013年6月之前的加班事实的存在及工资支付的具体情况，对曹军民要求城建福安公司支付2013年6月之前法定节假日加班工资的诉讼请求，本院不予支持。据此，曹军民的上诉请求，依据不充分，本院不予支持。综上，原审法院所作判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元、二审案件受理费10元，均由曹军民负担（均已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　窦江涛代理

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。根据双方陈述，曹军民在晚上留守期间可以休息，其性质应当认定为值班，并不属于加班，且城建福安公司已支付了曹军民相应值班费用，故对曹军民主张延时加班工资的诉讼请求，不予支持。同时，根据城建福安公司提交的考勤记录、工资表等证据，城建福安公司已支付了曹军民2013年6月至2015年6月期间的法定节假日加班工资，且未低于法定标准，曹军民要求城建福安公司支付上述期间的法定家假日加班工资，本院不予支持。2013年6月之前的工资支付记录已经超过了用人单位工资支付记录的保存期限，现曹军民未能提交充分证据证明2013年6月之前的加班事实的存在及工资支付的具体情

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终2390号上诉人（原审原告）曹军民，男，1963年1月10日出生。被上诉人（原审被告）北京城建福安楼寓物业管理有限公司，住所地北京市西城区广安门外车站街15号院5号楼2层。法定代表人李洪涛，董事长。委托代理人刘晓红，女，1975年9月6日出生，联系地址同单位。委托代理人唐泽光，北京市金栋律师事务所律师。上诉人曹军民因劳动争议一案，不服北……