工伤保险待遇纠纷 （2019）渝0107民初22249号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。 仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该仲裁裁决为非终局裁决的，基层人民法院应予受理；（二）经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉”。 本案中，原告金碧物业公司与被告蒋禄均之间的纠纷属于工伤保险待遇纠纷，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定，渝九劳人仲案字（2019）第1211
摘要
金碧物业有限公司重庆分公司与蒋禄均工伤保险待遇纠纷一审民事裁定书
正文（节选）
重庆市九龙坡区人民法院民 事 裁 定 书(2019)渝0107民初22249号原告：金碧物业有限公司重庆分公司。 住所地：重庆市九龙坡区西郊支路12号附35号第2层，统一社会信用代码9150010766641754X4。 负责人：陈相，该公司董事长。 委托诉讼代理人：陈微微，系原告工作人员。 被告：蒋禄均，男，汉族，1971年11月10日出生，住重庆市永川区。 委托诉讼代理人：尚俊，重庆盈兴律师事……