劳动争议 （2016）渝05民终5583号

因范开钢系工伤参保职工，理应依法享受各项工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，因工伤发生的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费、医药费，按照国家规定应从工伤保险基金中支付，故本案对范开钢主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费不作处理。双方对范开钢的一次性伤残就业补助金应为56856元无异议，对范开钢已领取停工留薪期工资27000元以及铭石公司已向范开钢支付现金61000元（包含袁小勇代为支付的1万元）、垫付的医疗费5940元、输血费9200元的事实无异议，该院予以确认。铭石公司辩称，本案除需扣除范开钢已领取的停工留薪期待遇27000元外，还应抵扣已支付的现金61000元和医疗费5940元、输血费9200元，范开钢认为因所有的费用均已用于支付医药费，故不应当抵扣，但范开钢系工伤参保职工，其医药费应当从工伤保险基金审核支付，不应当由铭石公司承担，铭石公司已支付的上述费用共计103140元均应当在本案中予以抵扣，故铭石公司辩称理由成立，该院予以采纳。关于范开钢主张的经济补偿，其诉称系因铭石公司未为其参加各项社会保险而要

因范开钢系工伤参保职工，理应依法享受各项工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，因工伤发生的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费、医药费，按照国家规定应从工伤保险基金中支付，故本案对范开钢主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费不作处理。双方对范开钢的一次性伤残就业补助金应为56856元无异议，对范开钢已领取停工留薪期工资27000元以及铭石公司已向范开钢支付现金61000元（包含袁小勇代为支付的1万元）、垫付的医疗费5940元、输血费9200元的事实无异议，该院予以确认。铭石公司辩称，本案除需扣除范开钢已领取的停工留薪期待

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终5583号上诉人（原审原告）范开钢，男，1971年2月13日生，汉族，住重庆市永川区。委托代理人余春梅，女，1973年2月6日出生，汉族，住重庆市永川区。委托代理人刘银勇，重庆进明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆铭石金属制品有限公司，住所地重庆市永川区星光大道999号1幢，统一社会信用代码91500118765915093X。法……