劳动争议 （2014）一中民终字第01238号

当事人对自己的主张有提供证据的义务。根据查明的事实可以确认张沈洪和万特福公司双方具备劳动合同关系。关于张沈洪要求确认万特福公司手中持的带有签字的劳动合同书无效一节，张沈洪的该项诉讼请求依据不足，法院对于张沈洪的该项诉讼请求不予支持。关于张沈洪要求判决万特福公司手中所持的带有其签字的辞职信无效一节，张沈洪的该项诉讼请求依据不足，法院对于张沈洪的该项诉讼请求不予支持。关于张沈洪要求判决与万特福公司之间签订无固定期限劳动合同一节，因张沈洪与万特福公司于2012年4月11日双方已经解除了劳动合同，且张沈洪不具备签订无固定期限劳动合同的条件，故法院对于张沈洪的该项诉讼请求不予支持。关于张沈洪要求万特福公司支付2012年2月9日至2013年10月22日拖欠的工资93154元整（2012年按月薪4000元计算，2013年按月薪5000元计算）一节，万特福公司没有提供张沈洪签字确认的出勤表，也没有提供出张沈洪于2012年3月28日入职的有效证据，根据双方提供的证据，法院确认张沈洪于2012年2月9日入职，万特福公司发放了其720元工资，由于张沈洪自身不具备铣工的资格，尚处于普通学徒工的阶段，法院根据员

当事人对自己的主张有提供证据的义务。根据查明的事实可以确认张沈洪和万特福公司双方具备劳动合同关系。关于张沈洪要求确认万特福公司手中持的带有签字的劳动合同书无效一节，张沈洪的该项诉讼请求依据不足，法院对于张沈洪的该项诉讼请求不予支持。关于张沈洪要求判决万特福公司手中所持的带有其签字的辞职信无效一节，张沈洪的该项诉讼请求依据不足，法院对于张沈洪的该项诉讼请求不予支持。关于张沈洪要求判决与万特福公司之间签订无固定期限劳动合同一节，因张沈洪与万特福公司于2012年4月11日双方已经解除了劳动合同，且张沈洪不具备签订无固定期限劳动合同的条件，故法院对于张沈洪的该项诉讼请求不予支持。关于张沈洪要求万特福公

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第01238号上诉人（原审原告、被告）张沈洪。上诉人（原审被告、原告）北京万特福医疗器械有限公司，住所地北京市昌平区科技园区中兴路10号A317号。法定代表人刘文杰，总经理。委托代理人孙国波。上诉人张沈洪与上诉人北京万特福医疗器械有限公司（以下简称万特福公司）因劳动争议一案，均不服北京市昌平区人民法院（2013）昌民初字第7392号民事……