劳动争议 （2021）鲁11民终1764号

王连灵入职锦宏服务公司后，双方于2020年6月5日签订劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。王连灵在锦宏服务公司工作期间，已于2020年10月27日达到法定退休年龄，自2020年10月27日起双方劳动关系终止，形成劳务合同关系。2021年1月8日之后，王连灵没有再为锦宏服务公司提供实际劳动，双方之间的劳务合同关系亦终止。关于王连灵请求支付解除劳动合同经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，锦宏服务公司未给王连灵缴纳社会保险，应向王连灵支付经济补偿金。王连灵在锦宏服务公司工作时间为4个月22天，故解除劳动合同经济补偿金为

王连灵入职锦宏服务公司后，双方于2020年6月5日签订劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。王连灵在锦宏服务公司工作期间，已于2020年10月27日达到法定退休年龄，自2020年10月27日起双方劳动关系终止，形成劳务合同关系。2021年1月8日之后，王连灵没有再为锦宏服务公司提供实际劳动，双方之间的劳务合同关系亦终止。关于王连灵请求支付解除劳动合同经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条规定，有下列情形之一的，

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁11民终1764号上诉人（原审原告）：王连灵，女，1970年10月27日出生，汉族，居民，住莒县。委托诉讼代理人：汪旭，莒县刘官庄法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：日照市锦宏港口服务有限公司，住所地日照市东港区北京路西侧国际现代城001幢13单元129号，统一社会信用代码91371100583058705R。法定代表人：武明山，……