劳动争议 (2017)豫12民终1876号

案号
(2017)豫12民终1876号
法院
河南省三门峡市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河南省三门峡市
裁判日期
2017-09-30

裁判要旨

齐中良自2016年10月12日进入保安公司从事保安工作是事实,对此双方均无异议,故确认双方之间的劳动关系。按照双方签订的书面劳动合同约定每天工作8小时,每天实际工作时间为12小时;齐中良日工资为96.55元(月工资收入2100元,月计薪天数21.75天),小时工资为12元(月工资收入2100元÷{月计薪天数21.75天×8小时});自2016年10月12日至2017年2月28日共加班676个小时,按照劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。湖滨区劳动争议仲裁委员会作出的三湖劳人仲案字[2017]057-3号仲裁裁决书,裁决保安公司支付齐中良加班工资为9000元,没有超出规定,该仲裁裁决书符合法律规定,应予支持。关于保险问题,保安公司已将保险单复印件交付齐中良,不影响齐中良使用保险,本案不再处理保险单问题。保安公司的诉讼请求,不能成立,应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十四条之规定,判决:驳回北京金卫伟业保安服务有限公司河南分公司的诉讼请求。本案受理费10元,减半收取5元,由北京金卫伟业保安服务有限公司河南分公司负担。本院对一审查明

摘要

齐中良自2016年10月12日进入保安公司从事保安工作是事实,对此双方均无异议,故确认双方之间的劳动关系。按照双方签订的书面劳动合同约定每天工作8小时,每天实际工作时间为12小时;齐中良日工资为96.55元(月工资收入2100元,月计薪天数21.75天),小时工资为12元(月工资收入2100元÷{月计薪天数21.75天×8小时});自2016年10月12日至2017年2月28日共加班676个小时,按照劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。湖滨区劳动争议仲裁委员会作出的三湖劳人仲案字[2017]057-3号仲裁裁决书,裁决保安公司支付齐中良加班工资为9000

正文(节选)

河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫12民终1876号上诉人(原审原告):北京金卫伟业保安服务有限公司河南分公司,住所地:郑州金水区兴达路办事处童来寨村64号。法定代表人:翟元秀,该公司总经理。委托诉讼代理人:范相端,该公司业务经理。代理权限为特别授权。被上诉人(原审被告):齐中良,男,1966年1月28日出生,汉族,现住河南省三门峡市湖滨区。委托诉讼代理人:姜勇,系齐中良同……