劳动争议 （2016）鲁10民终2036号

根据相关法律规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。向独生子女父母支付一次性养老补助是落实计划生育基本国策的一项重要举措，落实企业退休职工中独生子女父母一次性加发30%养老补助，对于解除企业职工后顾之忧、保持社会稳定，健全计划生育利益导向机制、促进人口和计划生育工作健康发展有重要意义。作为能正常运转的企业，应当承担该份社会责任，切实维护好企业职工的合法权益。本案中，原告在被告单位工作多年，退休时被告作为申报单位为其办理了退休手续，理应视为被告单位退休职工。被告辨称其已提前与原告解除了劳动关系，与其后来仍按规定为原告办理退休的行为不符，故对被告之辩解，不予支持。原告因只生育一个子女且被告为其办理了退休手续，故被告理应按规定向原告支付独生子女父母一次性养老补助。按照2011年度威海市在岗职工社会平均工资为36961元计算，原告的独生子女父母一次性养老补助应为11088.3元，原告要求被告给付11000元，未超过规定数额，理由正当，予以支持。向退休职工支付独生子女父母一次性养老补助是企业应尽的义务，该义务不应因企业未依

根据相关法律规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。向独生子女父母支付一次性养老补助是落实计划生育基本国策的一项重要举措，落实企业退休职工中独生子女父母一次性加发30%养老补助，对于解除企业职工后顾之忧、保持社会稳定，健全计划生育利益导向机制、促进人口和计划生育工作健康发展有重要意义。作为能正常运转的企业，应当承担该份社会责任，切实维护好企业职工的合法权益。本案中，原告在被告单位工作多年，退休时被告作为申报单位为其办理了退休手续，理应视为被告单位退休职工。被告辨称其已提前与原告解除了劳动关系，与其后来仍按规定为原告办理退

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁10民终2036号上诉人（原审被告）：山东芸祥绣品有限公司，住所地威海市文登经济开发区香山北路1号。法定代表人：王忠胜，经理。委托诉讼代理人：苏丽雅，山东英良泰业律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵丽红，女，1961年11月25日出生，汉族，住威海市文登区。上诉人山东芸祥绣品有限公司因与被上诉人赵丽红劳动争议一案，不服威海市文登区人民法院……