劳动争议 （2019）黑01民终7228号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,刘德祥于2017年5月1日达到退休年龄，开始享受劳动保险待遇，即刘德祥从2017年5月1日知道或者应当知道其保险权利被侵害,刘德祥于2018年8月23日向哈尔滨香坊区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,已经超过仲裁时效。刘德祥亦未提交存在时效中断、中止情形的证据,故对刘德祥要求香坊区法院赔偿养老保险费用，一审法院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止:（一）劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;（四）用人单位被依法宣告破产的;（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。本案中，刘德祥开始享受基本养老保险待遇，其与香坊区法院劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一）劳动者依照本
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,刘德祥于2017年5月1日达到退休年龄，开始享受劳动保险待遇，即刘德祥从2017年5月1日知道或者应当知道其保险权利被侵害,刘德祥于2018年8月23日向哈尔滨香坊区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,已经超过仲裁时效。刘德祥亦未提交存在时效中断、中止情形的证据,故对刘德祥要求香坊区法院赔偿养老保险费用，一审法院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止:（一）劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终7228号上诉人（一审原告）：刘德祥，男，1956年5月1日出生，汉族，无固定职业，住黑龙江省哈尔滨市香坊区。委托诉讼代理人：王军屹，哈尔滨市香坊区幸福法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）：哈尔滨市香坊区人民法院，住所地黑龙江省哈尔滨市香坊区哈平路106号。法定代表人：王寿春，院长。委托诉讼代理人：梁巍，女，1984年4月1……