劳动合同纠纷 （2019）粤19民终12400号

本案为劳动合同纠纷。本案二审争议焦点：张绍刚与今诚公司存在劳动关系的起止时间。张绍刚非因本人原因从金诚厂被安排到今诚公司工作，原审法院认定张绍刚在金诚厂的工龄应当由今诚公司承担，论述详尽，理由充分，本院不再赘述并予以确认。张绍刚主张于1999年6月28日入职金诚厂，并提交了一份盖有“东莞长安金诚五金厂”字样印章的厂牌予以证明。今诚公司对该厂牌不确认，但未提交充分的证据予以反驳。该厂牌系原件，载明张绍刚的入厂日期为1999年6月28日。今诚公司主张张绍刚于2010年4月入职金诚厂，亦应承担举证责任，但本案现有证据无法证明其主张。综上，原审法院采信张绍刚的主张并无不当，本院予以维持。综上所述，今诚公司的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由东莞市今诚五金有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长　杜志强审 判 员　王相东审 判 员　王　聪二〇一九年十一月四日法官助理　胡运科书 记 员　陈奕霖 来

本案为劳动合同纠纷。本案二审争议焦点：张绍刚与今诚公司存在劳动关系的起止时间。张绍刚非因本人原因从金诚厂被安排到今诚公司工作，原审法院认定张绍刚在金诚厂的工龄应当由今诚公司承担，论述详尽，理由充分，本院不再赘述并予以确认。张绍刚主张于1999年6月28日入职金诚厂，并提交了一份盖有“东莞长安金诚五金厂”字样印章的厂牌予以证明。今诚公司对该厂牌不确认，但未提交充分的证据予以反驳。该厂牌系原件，载明张绍刚的入厂日期为1999年6月28日。今诚公司主张张绍刚于2010年4月入职金诚厂，亦应承担举证责任，但本案现有证据无法证明其主张。综上，原审法院采信张绍刚的主张并无不当，本院予以维持。综上所述，今诚

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终12400号上诉人（原审原告）：东莞市今诚五金有限公司。住所地：广东省东莞市长安镇乌沙社区*******。法定代表人：叶玉胜，该公司总经理。委托诉讼代理人：关毅强，广东莞同律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张绍刚，男，汉族，1962年7月11日出生，居民身份证住址：湖北省团风县***********，公民身份号码：422*****……