劳动争议 （2014）榕民终字第2901号

本案当事人的主要争议焦点为：一、关于郑海成与姚华之间关系的定性问题。“平原镇大欢乐快餐店”拥有自己的字号，以盈利为目的，有固定的场所，并招收多名员工生产经营，具有一定的规模，属于个体工商户未依法登记注册形态的用工主体。郑海成被“平原镇大欢乐快餐店”招收为员工，服从安排从事店长工作，受其管理，按月领取报酬，双方具有、管理与被管理的隶属性。因“平原镇大欢乐快餐店”无营业执照，也未依法进行登记备案，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定，作为“平原镇大欢乐快餐店”出资人的姚华与郑海成之间形成非法用工关系。二、姚华对郑海成的死亡是否应承担赔偿责任。本案中，福州市劳动和社会保障局决定不予受理工伤认定申请的原因在于被告未依法登记和没有用工主体单位名称。由于“平原镇大欢乐快餐店”不具备合法经营资格，其招用员工的行为本身是错误的，而该行为主要是由其出资人姚华决定的。郑海成作为非法用工关系中的相对方，已经付出劳动，并不存在任何过错，不应因非法用工主体的违法行为而导致其不受法律的保护。经过庭审的举证、质证及当事人陈述可知，郑

本案当事人的主要争议焦点为：一、关于郑海成与姚华之间关系的定性问题。“平原镇大欢乐快餐店”拥有自己的字号，以盈利为目的，有固定的场所，并招收多名员工生产经营，具有一定的规模，属于个体工商户未依法登记注册形态的用工主体。郑海成被“平原镇大欢乐快餐店”招收为员工，服从安排从事店长工作，受其管理，按月领取报酬，双方具有、管理与被管理的隶属性。因“平原镇大欢乐快餐店”无营业执照，也未依法进行登记备案，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定，作为“平原镇大欢乐快餐店”出资人的姚华与郑海成之间形成非法用工关系。二、姚华对郑海

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）榕民终字第2901号上诉人（原审原告）郑尾糖，男，1954年7月28日出生，汉族，住福建省平潭县，现住福建省平潭县。上诉人（原审原告）李苏桐，女，1962年4月15日出生，汉族，住福建省平潭县，现住福建省平潭县。上述两上诉人委托代理人丁茂福、黄海峰，福建元一律师事务所律师。上诉人（原审被告）姚华，男，1980年9月19日出生，汉族，住福建省平潭……