劳动争议 （2021）京03民终13122号

王田、东方慧博公司均认可双方自2018年9月13日至2020年9月12日存在劳动关系。一审法院对此不持异议，依法予以确认。王田、东方慧博公司签订的劳动合同于2020年9月12日到期，东方慧博公司通知王田与其终止劳动关系，因此东方慧博公司应支付王田终止劳动关系经济补偿金。本案的争议焦点在于补偿金的计算年限。对此一审法院认为，东方慧博公司出示的海航货运公司发送给其的邮件截图及附件显示王田进入集团时间为2011年3月16日，补偿金亦是从上述时间开始计算，虽然东方慧博公司、王田对终止补偿事宜未达成一致意见，但双方系因支付时间产生分歧，对王田工作年限连续事宜并无异议，且王田提交的北京市社会保险个人权益记录显示王田2011年3月至2020年9月期间的社会保险分别由北京多宝力劳务服务中心、多宝力公司、东方慧博公司连续缴纳，多宝力公司亦认可王田2011年3月至2018年8月期间均被派遣至海航速运公司，海航速运公司与海航货运公司属于关联公司，上述事实亦可与邮件截图及附件中的工作年限情况相互印证。综上，对于王田要求自2011年3月16日起计算补偿金的请求，本院予以支持。王田、东方慧博公司均认可王田解除劳动

王田、东方慧博公司均认可双方自2018年9月13日至2020年9月12日存在劳动关系。一审法院对此不持异议，依法予以确认。王田、东方慧博公司签订的劳动合同于2020年9月12日到期，东方慧博公司通知王田与其终止劳动关系，因此东方慧博公司应支付王田终止劳动关系经济补偿金。本案的争议焦点在于补偿金的计算年限。对此一审法院认为，东方慧博公司出示的海航货运公司发送给其的邮件截图及附件显示王田进入集团时间为2011年3月16日，补偿金亦是从上述时间开始计算，虽然东方慧博公司、王田对终止补偿事宜未达成一致意见，但双方系因支付时间产生分歧，对王田工作年限连续事宜并无异议，且王田提交的北京市社会保险个人权益记

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终13122号上诉人（原审被告）：北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司，住所地北京市朝阳区和平街14区1幢303号。法定代表人：孙大元，董事长。委托诉讼代理人：任文京，男，北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司职员。委托诉讼代理人：于婕，女，北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司职员。被上诉人（原审原告）：王田，男，1987年5月14日出生，……