劳动争议 （2017）鲁01民终3273号

“原告的证据不足以证实原告到被告处的具体时间”不仅没有让被上诉人对具体入职时间、是否是实习、有无劳动报酬等争议的焦点问题进行举证，而是把举证责任都推给劳动者，并以莫须有的“原告自行认可的事实”把本应由被上诉人举证不能的责任给回避掉，不符合劳动法有关举证责任倒置的相关规定，显失公平。东盛济南分公司辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉请求没有事实及法律依据，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求，维护被上诉人的合法权益。亓星汉向一审法院起诉请求：一、东盛济南分公司补发亓星汉自2015年7月入职工作以来双倍工资，总计90182元人民币；二、东盛济南分公司为亓星汉补交社会养老保险及住房公积金；三、东盛济南分公司承担本次诉讼的费用。一审庭审中，亓星汉自愿放弃其第二项诉讼请求。一审法院认定事实：亓星汉于2015年8月1日至东盛济南分公司实习，双方约定实习没有工资。亓星汉与东盛济南分公司于2016年2月1日签订书面劳动合同，约定亓星汉从事暖通设计工作，月工资为1800元，合同期限为2016年2月1日至2017年2月1日。亓星汉于2016年2月24日向东盛济南分公司提交辞职申请，双方解

“原告的证据不足以证实原告到被告处的具体时间”不仅没有让被上诉人对具体入职时间、是否是实习、有无劳动报酬等争议的焦点问题进行举证，而是把举证责任都推给劳动者，并以莫须有的“原告自行认可的事实”把本应由被上诉人举证不能的责任给回避掉，不符合劳动法有关举证责任倒置的相关规定，显失公平。东盛济南分公司辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉请求没有事实及法律依据，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求，维护被上诉人的合法权益。亓星汉向一审法院起诉请求：一、东盛济南分公司补发亓星汉自2015年7月入职工作以来双倍工资，总计90182元人民币；二、东盛济南分公司为亓星汉补交社会养老保险及住房

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终3273号上诉人（原审原告）：亓星汉，男，1990年10月2日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：亓科庆（系上诉人亓星汉之父)。被上诉人（原审被告）：青岛东盛建筑设计事务所有限公司济南分公司，住济南高新区舜华路2000号舜泰广场8号楼2-701A。法定代表人：綦海鹰，董事长。委托诉讼代理人：付玉伟，北京市盈科（济南）律师事务所律师。……