申请撤销仲裁裁决 (2021)陕06民特121号

案号
(2021)陕06民特121号
法院
陕西省延安市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2021
地域
陕西省延安市
裁判日期
2021-03-17

裁判要旨

申请人提交的上述证据不能作为停缴被申请人社会保险的依据,该证据的证明目的本院不予采信。本院认为,本案争议焦点为申请人申请撤销劳动仲裁裁决的理由是否成立,本案是否符合撤销仲裁裁决的法定情形。《中华人民共和国劳动法》第七十二规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:……(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;……”。根据前述规定,社会保险属于劳动争议的仲裁范围,劳动人事争议仲裁委员会审理劳动者提出的仲裁申请并做出仲裁裁决符合法律规定。且根据法律规定,延安市劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理。本案中,杨珍珍向延安市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁委经审查后,就终局裁决事项和非终局裁决事项作出同一份裁决书。裁决书送达后,申请人就非终局裁决事项所涉劳动争议事项

摘要

申请人提交的上述证据不能作为停缴被申请人社会保险的依据,该证据的证明目的本院不予采信。本院认为,本案争议焦点为申请人申请撤销劳动仲裁裁决的理由是否成立,本案是否符合撤销仲裁裁决的法定情形。《中华人民共和国劳动法》第七十二规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:……(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;……”。根据前述规定,社会保险属于劳动争议的仲裁范围,劳动人事争议仲

正文(节选)

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