劳动合同纠纷 （2017）粤03民终5087-5088号

熊万忙、唐沅忠与华侨城物业公司之间的劳动关系合法有效，各方的合法权益均应受相关法律法规的保护和约束。本两案的争议焦点为华侨城物业公司解除熊万忙、唐沅忠之间的劳动关系是否合法，是否应向二人支付违法解除劳动合同赔偿金。华侨城物业公司于2016年7月28日向熊万忙、唐沅忠发出《解除劳动合同通知书》，以熊万忙、唐沅忠二人严重违反公司规章制度和劳动纪律为由，解除与二人的劳动合同。经查，熊万忙、唐沅忠二人自2016年春节期间开始，在工作时间参加锦绣中华景区《金戈王朝》大型马战实景表演。熊万忙、唐沅忠上诉主张其只是偶尔在马战表演缺人时上场，并不占用大量工作时间，并且没有获取报酬，不属于规章制度中规定拉私活赚外快的行为。对此，本院认为，景区大型马战表演，面对的观众数量多，范围广，其表演必然要求一定的专业性，需要熟练骑马技术，需要和其他人员共同合作走位，表演相应的动作，并不是可以随便临时上场的行为。且熊万忙、唐沅忠二人均承认从2016年春节期间已经开始上场表演，这种长期兼职行为，均是在二人应当为华侨城物业公司提供劳动的工作时间内进行，也未经华侨城物业公司同意，二人私自兼职参与景区大型马战表演，无论是否获

熊万忙、唐沅忠与华侨城物业公司之间的劳动关系合法有效，各方的合法权益均应受相关法律法规的保护和约束。本两案的争议焦点为华侨城物业公司解除熊万忙、唐沅忠之间的劳动关系是否合法，是否应向二人支付违法解除劳动合同赔偿金。华侨城物业公司于2016年7月28日向熊万忙、唐沅忠发出《解除劳动合同通知书》，以熊万忙、唐沅忠二人严重违反公司规章制度和劳动纪律为由，解除与二人的劳动合同。经查，熊万忙、唐沅忠二人自2016年春节期间开始，在工作时间参加锦绣中华景区《金戈王朝》大型马战实景表演。熊万忙、唐沅忠上诉主张其只是偶尔在马战表演缺人时上场，并不占用大量工作时间，并且没有获取报酬，不属于规章制度中规定拉私活赚

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终5087-5088号上诉人（原审原告）：唐沅忠。上诉人（原审原告）：熊万忙。共同委托诉讼代理人：扈林，广东瀛尊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市华侨城物业服务有限公司，住所地：广东省深圳市南山区华侨城创意文化园E1栋401，组织机构代码：192402513。法定代表人：刘丹林，执行董事。委托诉讼代理人：黄维杰。上诉人唐沅忠、……