劳动争议 (2021)闽08民终131号

案号
(2021)闽08民终131号
法院
福建省龙岩市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
福建省龙岩市
裁判日期
2021-03-19

裁判要旨

关于马少山要求确认2008年3月1日至2020年2月29日其与劳务派遣公司存在劳动关系的问题。劳动争议案件,当事人向法院起诉前应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。马少山当庭增加诉请要求确认2008年3月1日至2020年2月29日其与劳务派遣公司存在劳动关系,该项诉请未经劳动仲裁,依法予以驳回(另行制作民事裁定书)。关于终止劳动合同关系支付经济补偿金的问题。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。本案中,马少山分别于2008年3月1日、2016年3月1日、2018年2月26日与劳务派遣公司签订劳动期限均为两年的《劳动合同》,约定马少山由劳务派遣公司分别派遣至福建省××队、旭东辰公司工作,即从

摘要

关于马少山要求确认2008年3月1日至2020年2月29日其与劳务派遣公司存在劳动关系的问题。劳动争议案件,当事人向法院起诉前应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。马少山当庭增加诉请要求确认2008年3月1日至2020年2月29日其与劳务派遣公司存在劳动关系,该项诉请未经劳动仲裁,依法予以驳回(另行制作民事裁定书)。关于终止劳动合同关系支付经济补偿金的问题。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人

正文(节选)

福建省龙岩市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)闽08民终131号 上诉人(原审原告):马少山,男,1965年9月18日出生,汉族,居民,住山东省新泰市。 委托诉讼代理人:李永祥、黄家焱,福建金磊律师事务所执业律师。 被上诉人(原审被告):福建旭东辰地质勘查有限公司,住所地福建省龙岩市新罗区曹溪街道中粉路****办公楼**,统一社会信用代码9135080007322948X5。 法定代表……