劳动争议 （2021）闽02民终492号

本案系劳动争议。本案的争议焦点为：一、关于翼晖公司、蔡育三劳动合同关系的起止时间问题。二、翼晖公司是否应支付蔡育三2019年10月1日至2020年3月31日的工资21367.96元。三、关于翼晖公司是否应支付蔡育三经济补偿金问题。对此，原审法院分析认定如下：一、关于翼晖公司、蔡育三劳动合同关系的起止时间问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第二项规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；”和第四十三条规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。”由于翼晖公司制定的《通知》规定中“员工自身原因，假期后不再回公司上班，按从放假之日起离职处理，不再补发放假期间的工资和五险”等内容，免除了翼晖公司自己应依法按月足额支付劳动者工资的法定责任，同时排除了劳动者依法获得劳动报酬的权利，故该部分内容无效。且翼晖公司于庭后提交其公司工会的一份《情况说明》，欲证明其制定的《通知》内容已经公司工会研究同

本案系劳动争议。本案的争议焦点为：一、关于翼晖公司、蔡育三劳动合同关系的起止时间问题。二、翼晖公司是否应支付蔡育三2019年10月1日至2020年3月31日的工资21367.96元。三、关于翼晖公司是否应支付蔡育三经济补偿金问题。对此，原审法院分析认定如下：一、关于翼晖公司、蔡育三劳动合同关系的起止时间问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第二项规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；”和第四十三条规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽02民终492号上诉人（原审原告）：厦门市翼晖新型建材有限公司，住所地福建省厦门市海沧区东孚街道凤山社区凤山西路8-9号。法定代表人：黄亚香，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：游彩月，福建明鼎律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨建辉，福建明鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蔡育三，男，1973年10月1日出生，汉族，住福建省漳浦县。委托诉……