劳动争议 （2018）粤03民终16687号

王丁与南极光公司之间曾存在的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受劳动法律法规的保护和约束。本案的争议焦点为，一、原审法院对王丁的起诉按撤诉处理是否违反法律规定；二、南极光公司是否应向王丁支付违法解除劳动关系赔偿金；三、律师费问题。关于第一个争议焦点。本院认为，原审已经合法程序向王丁送达了开庭传票，王丁以其庭前两天提交了调查取证申请书为由，主张法院应当延期，并无法律依据。王丁又以路上堵车迟到为由，但其并未提交其所经路段有发生重大交通事故或其他意外导致交通瘫痪，在正常交通通行的情况下，王丁应当预留足够的路途时间，其以此为由未按时到庭，不属于法律规定的合法理由，原审视为王丁撤回起诉，并未违反法律规定，本院予以维持。关于第二个争议焦点。因南极光公司并未提交充分证据证明王丁无法胜任工作岗位，故其以王丁“试用期内不符合录用条件、无法胜任岗位”为由解除双方的劳动关系，违反法律规定，依法应向王丁支付违法解除劳动合同赔偿金。但因仲裁裁决南极光公司向王丁支付解除劳动合同的经济补偿33500元后，王丁和南极光公司均向一审法院起诉，而王丁未按法院传票传唤参加一审诉讼，对其起诉请求部分，一审已按撤诉处理，因此

王丁与南极光公司之间曾存在的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受劳动法律法规的保护和约束。本案的争议焦点为，一、原审法院对王丁的起诉按撤诉处理是否违反法律规定；二、南极光公司是否应向王丁支付违法解除劳动关系赔偿金；三、律师费问题。关于第一个争议焦点。本院认为，原审已经合法程序向王丁送达了开庭传票，王丁以其庭前两天提交了调查取证申请书为由，主张法院应当延期，并无法律依据。王丁又以路上堵车迟到为由，但其并未提交其所经路段有发生重大交通事故或其他意外导致交通瘫痪，在正常交通通行的情况下，王丁应当预留足够的路途时间，其以此为由未按时到庭，不属于法律规定的合法理由，原审视为王丁撤回起诉，并未违反法律规

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终16687号上诉人（原审原告）：王丁，男，汉族，1971年7月6日出生，户籍地址广东省深圳市南山区委托诉讼代理人：杨福田，广东商达（福田）律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴勇勇，广东商达律师事务所律师。上诉人（原审被告）：深圳市南极光电子科技股份有限公司（原名：深圳市南极光电子科技有限公司），住所地广东省深圳市宝安区沙井街道新和路沙一……