劳动争议 （2017）豫01民终5004号

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，对原告请求不支付被告赔偿金的请求，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，原告应对被告严重违反用人单位的的规章制度进行举证，原告提供的证据不足以认定被告严重违反用人单位的规章制度的行为，原告应当承当不利后果，故对原告该项请求，本院不予支持。对原告要求不支付被告工资差额的请求，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、驳回原告东方今报社的诉讼请求。二、原告东方今报社于本判决生效后十日内支付被告侯晓敏赔偿金三万六千八百元、二○一五年郑州市最低工资差额四千一百四十二元五角八分。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由原告东方今报社负担。本院经审理查明的基本事

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，对原告请求不支付被告赔偿金的请求，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，原告应对被告严重违反用人单位的的规章制度进行举证，原告提供的证据不足以认定被告严重违反用人单位的规章制度的行为，原告应当承当不利后果，故对原告该项请求，本院不予支持。对原告要求不支付被告工资差额的请求，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《中华人民共

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终5004号上诉人(原审原告)东方今报社。法定代表人赵国平，社长。委托诉讼代理人苗逢燕，河南春屹律师事务所律师。被上诉人（原审被告）侯晓敏，女，1975年6月18日出生，汉族。上诉人东方今报社因与被上诉人侯晓敏劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院(2016)豫0191民初5199号民事判决，向本院提起上诉。本院依法……