劳动争议 (2017)吉01民终1456号
裁判要旨
张洪利、羊草煤业公司签订的解除劳动合同协议书系双方当事人的真实意思表示,并未违反法律、行政法规的强制性规定,合法有效。张洪利作为具有完全民事行为能力的成年人,应当清楚自己签署《解除劳动合同协议书》的法律后果,但张洪利仍以自己的行为作出了对相关权益进行处分的意思表示。羊草煤业公司已按协议支付了补偿金,且该协议已明确约定张洪利“自愿放弃其他诉讼请求”,张洪利现又要求羊草煤业公司支付因不能办理养老保险的赔偿金48万元、因不能享受医疗保险的赔偿金40万元及支付2015年1月至6月的工资1.5万元的请求违反诚实信用原则,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十六条规定,原审判决:驳回张洪利的诉讼请求。案件受理费10元,由张洪利负担。宣判后,张洪利不服,向本院提起上诉,请求撤销原审判决,依法改判:1.羊草煤业公司赔偿张洪利因不能补办养老保险赔偿金48万元、医疗保险赔偿金40万元和2015年1月到2015年6月2日期间拖欠工资1.5万元;2.羊草煤业公司承担本案的诉讼费。理由是:原审判决认定事实不清,未予查清和明确羊草煤业公司是否欠缴张洪利养老保险和医疗保险的事项,没有查清社保机构能
摘要
张洪利、羊草煤业公司签订的解除劳动合同协议书系双方当事人的真实意思表示,并未违反法律、行政法规的强制性规定,合法有效。张洪利作为具有完全民事行为能力的成年人,应当清楚自己签署《解除劳动合同协议书》的法律后果,但张洪利仍以自己的行为作出了对相关权益进行处分的意思表示。羊草煤业公司已按协议支付了补偿金,且该协议已明确约定张洪利“自愿放弃其他诉讼请求”,张洪利现又要求羊草煤业公司支付因不能办理养老保险的赔偿金48万元、因不能享受医疗保险的赔偿金40万元及支付2015年1月至6月的工资1.5万元的请求违反诚实信用原则,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十六条规定,原审判决:驳回张洪
正文(节选)
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)吉01民终1456号上诉人(原审原告)张洪利,男,1952年8月15日生,汉族,现住长春市九台区。委托代理人杨华,北京德恒(长春)律师事务所律师。被上诉人(原审被告)长春羊草煤业股份有限公司,住所地长春市朝阳区人民大街5225号。法定代表人王本政,董事长。委托代理人任立君,吉林新锐律师事务所律师。委托代理人王海明,该公司人事部长。上诉人张洪利因……