劳动争议 （2017）京01民终1127号

华北电力公司与中试电力公司签订的员工借用协议并未由蒋兴泉确认，故仅凭员工借用协议不能证明两公司所主张的借用关系。华北电力公司及中试电力公司交替与蒋兴泉签订劳动合同书及待岗协议书，在中试电力公司向蒋兴泉支付报酬的同时，华北电力公司为蒋兴泉缴纳社会保险，而华北电力公司与中试电力公司之间存在一定的联系。综上，法院依法确认华北电力公司与中试电力公司之间存在混同用工行为，双方应承担连带责任。鉴于，蒋兴泉明确表示仅要求华北电力公司承担责任，对此法院不持异议。蒋兴泉要求华北电力公司按正式员工资格办理退休手续之请，并非人民法院劳动争议案件受理范围，故法院不予处理。2016年3月2日，中试电力公司已经明确告知蒋兴泉办理退休手续，蒋兴泉以退休金标准过低为由拒绝办理，责任应由其自行承担。蒋兴泉要求华北电力公司每月发给退休金6500元之请求，法院不予支持。2003年6月至2016年3月期间，蒋兴泉未向华北电力公司及中试电力公司提供劳动，虽其主张责任在用人单位，但并未提交相应证据，且与其曾签署待岗协议书相矛盾，故法院对其该主张不予采信，对其要求华北电力公司按照正常在岗工资标准支付其工资之请求，法院不予支持。《北

华北电力公司与中试电力公司签订的员工借用协议并未由蒋兴泉确认，故仅凭员工借用协议不能证明两公司所主张的借用关系。华北电力公司及中试电力公司交替与蒋兴泉签订劳动合同书及待岗协议书，在中试电力公司向蒋兴泉支付报酬的同时，华北电力公司为蒋兴泉缴纳社会保险，而华北电力公司与中试电力公司之间存在一定的联系。综上，法院依法确认华北电力公司与中试电力公司之间存在混同用工行为，双方应承担连带责任。鉴于，蒋兴泉明确表示仅要求华北电力公司承担责任，对此法院不持异议。蒋兴泉要求华北电力公司按正式员工资格办理退休手续之请，并非人民法院劳动争议案件受理范围，故法院不予处理。2016年3月2日，中试电力公司已经明确告知蒋

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终1127号上诉人（原审原告）：蒋兴泉，男，1956年3月16日出生。被上诉人（原审被告）：华北电力科学研究院有限责任公司，住所地北京市海淀区中关村南大街2号北京科技会展中心1517室。法定代表人：于德明，董事长。被上诉人（原审被告）：北京盛凌电力科技有限公司，住所地北京市昌平区回龙观镇史各庄249号4号楼三层。法定代表人：刘建军，董事长……