劳动争议 （2016）浙01民终6257号

该案主要争议焦点为双方之间是否存在劳动关系的问题。顾国军主张劳动关系存在的证据有银行分户明细对帐单一份，对于银行分户明细对帐单中的汇款，奥依公司主张是双方存在民间借贷合同，但未举证证明其抗辩主张成立，为此对奥依公司提出的主张该院不予采信。且奥依公司作为用人单位，负有建立职工名册备查的法定义务，奥依公司未能提供真实完整的职工花名册、工资支付记录、考勤记录等用工情况记录，依法应承担相应的不利后果，故该院应认定双方在2015年3月至6月存在劳动关系，每月工资为15500元。顾国军主张2015年3月前及2015年7月与奥依公司之间存在劳动关系并主张2015年7月的工资，未提供有效证据，其主张该院亦不予采信。按照劳动合同法的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因双方未签订书面劳动合同，为此顾国军主张每月支付二倍工资的部分诉请该院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、奥依公司在判决生效后十日内支付顾国军未签订书面劳动合同的二倍工资差额4650

该案主要争议焦点为双方之间是否存在劳动关系的问题。顾国军主张劳动关系存在的证据有银行分户明细对帐单一份，对于银行分户明细对帐单中的汇款，奥依公司主张是双方存在民间借贷合同，但未举证证明其抗辩主张成立，为此对奥依公司提出的主张该院不予采信。且奥依公司作为用人单位，负有建立职工名册备查的法定义务，奥依公司未能提供真实完整的职工花名册、工资支付记录、考勤记录等用工情况记录，依法应承担相应的不利后果，故该院应认定双方在2015年3月至6月存在劳动关系，每月工资为15500元。顾国军主张2015年3月前及2015年7月与奥依公司之间存在劳动关系并主张2015年7月的工资，未提供有效证据，其主张该院亦不予

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)浙01民终6257号上诉人（原审被告）：顾国军，男,1973年9月8日出生，汉族,住杭州市萧山区。委托代理人：代永明，男，1972年3月29日出生，汉族，住重庆市武隆县。被上诉人（原审原告）：杭州奥依卫浴有限公司，住所地：杭州市萧山区瓜沥镇北山村。法定代表人：高峰，总经理。委托代理人：周莉莎，浙江丰原律师事务所律师。上诉人顾国军因与被上诉人杭州……