工伤保险待遇纠纷 （2017）苏03民终6722号
裁判要旨
劳动者遭受事故伤害被认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇，用人单位未依法参加工伤保险的，由用人单位承担工伤保险责任。许德奎在徐州地通公司工地受伤致许德奎人身受损构成工伤，并为十级伤残，许德奎有权依法获得相应赔偿。但许德奎未提供证据证明其与徐州地通公司之间存在劳动关系，虽有工伤认定，但是行政机关作出的认定未对徐州地通公司方调查取证，故不能以行政认定替代司法认定。从许德奎的陈述与徐州地通公司出庭证人证言，可以看出许德奎是徐州地通公司公司带班人自主招聘的临时用工人员，与徐州地通公司无劳动关系。虽许德奎与徐州地通公司无劳动关系，但许德奎与徐州地通公司工地带班人即实际施工人建立了劳务关系，所以徐州地通公司对许德奎的工伤治疗和补助应当承担相应的责任。关于许德奎主张费用的具体数额：1、关于医疗费，许德奎主张1000元。许德奎提交的医院门诊发票781.4元，自购药品凭证费用170元，共计951.4元，虽然徐州地通公司提供了收到1000元的收据，但不足以证明是徐州地通公司对许德奎当庭提供的医疗费用的报销。如已报销，相关医疗费用发票不应留存在许德奎手中。故应以许德奎提供的医疗票据为准，按实际发生费用数额对许
摘要
许德奎与徐州地通建设工程有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏03民终6722号上诉人（原审被告）：徐州地通建设工程有限公司，住所地徐州市建国路淮海西英奇大厦2402室。法定代表人：郁光辉，该公司经理。委托诉讼代理人：周厚远，江苏创嘉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：许德奎，男。上诉人徐州地通建设工程有限公司（以下简称徐州地通公司）因与被上诉人许德奎工伤保险待遇纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院（2……