劳动争议 （2016）粤03民终5012号

双方二审中的争议焦点为原审争议的第六、七项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第六项拖欠工资，首先，曹富强主张新一佳园岭商场拖欠2015年5月1日至2015年6月8日期间工资3485元。由于双方劳动关系已经在2015年5月8日解除，且曹富强在仲裁期间确认新一佳园岭商场已足额支付了2015年5月1日至2015年5月4日期间工资，故曹富强主张上述期间的工资，没有事实依据，本院不予支持。由于新一佳园岭商场对于仲裁裁决确定的2015年5月5日至2015年5月7日期间工资350元均未起诉，本院予以照准。其次，曹富强上诉主张新一佳园岭商场拖欠2015年5月9日至2015年10月期间工资，未经仲裁前置程序，本院不予处理。关于双方争议的原审第七项解除劳动合同的赔偿金和代通知金，根据新一佳园岭商场提交的员工手册，“无正当理由经常迟到、早退每月达到6次”属于严重违纪行为，新一佳园岭商场提交的考勤表可以证明曹富强在2015年4月迟到8次，故新一佳园岭商场据此解除双方的劳动合同并已通知工会，符合法律规定，曹富强诉请新一佳园岭商场支付违法解除劳动合同的赔偿金11500元及双方解除劳动关

双方二审中的争议焦点为原审争议的第六、七项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第六项拖欠工资，首先，曹富强主张新一佳园岭商场拖欠2015年5月1日至2015年6月8日期间工资3485元。由于双方劳动关系已经在2015年5月8日解除，且曹富强在仲裁期间确认新一佳园岭商场已足额支付了2015年5月1日至2015年5月4日期间工资，故曹富强主张上述期间的工资，没有事实依据，本院不予支持。由于新一佳园岭商场对于仲裁裁决确定的2015年5月5日至2015年5月7日期间工资350元均未起诉，本院予以照准。其次，曹富强上诉主张新一佳园岭商场拖欠2015年5月9日至2015年10月期

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终5012号上诉人（原审原告）曹富强，身份证住址黑龙江省宝清县。被上诉人（原审被告）新一佳超市有限公司园岭商场，住所地深圳市福田区。负责人李会娟。被上诉人（原审被告）新一佳超市有限公司，住所地广东省深圳市罗湖区。法定代表人李彬兰，董事长。被上诉人共同委托代理人钟志扬，广东启仁律师事务所律师，执业证号14403201310015167。上……