劳动争议 （2021）京03民终4092号

关于工资差额，因中天置地公司扣除穆朝群2019年4月工资无事实及法律依据，故中天置地公司应支付穆朝群2019年4月工资差额3186.58元（6500-3313.42）。因中天置地公司未支付穆朝群2019年5月份工资，故中天置地公司应支付穆朝群2019年5月1日至2019年5月14日工资2988.51元（6500/21.75*10）。关于年休假，因一审法院认定穆朝群系2011年5月23日入职中天置地公司，故穆朝群应从2012年5月23日起享有年休假，因中天置地公司未对已安排穆朝群休年假或已支付未休年休假工资情况举证，且穆朝群系2019年5月14日申请仲裁，故中天置地公司应支付穆朝群2017年1月1日至2019年5月14日期间的未休年休假工资，经计算，穆朝群自2017年1月1日至2019年5月14日期间享有年休假11天，现穆朝群要求中天置地公司支付2017年1月1日至2019年5月14日未休年假工资5517元不高于法律规定标准，一审法院对此予以支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第四十七条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条

关于工资差额，因中天置地公司扣除穆朝群2019年4月工资无事实及法律依据，故中天置地公司应支付穆朝群2019年4月工资差额3186.58元（6500-3313.42）。因中天置地公司未支付穆朝群2019年5月份工资，故中天置地公司应支付穆朝群2019年5月1日至2019年5月14日工资2988.51元（6500/21.75*10）。关于年休假，因一审法院认定穆朝群系2011年5月23日入职中天置地公司，故穆朝群应从2012年5月23日起享有年休假，因中天置地公司未对已安排穆朝群休年假或已支付未休年休假工资情况举证，且穆朝群系2019年5月14日申请仲裁，故中天置地公司应支付穆朝群2017年1月

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终4092号上诉人（原审被告、原告）：北京中天置地房地产经纪有限公司，住所地北京市朝阳区东四环中路**楼**15A09。法定代表人：刘波，总经理。委托诉讼代理人：孟园园，女，1991年11月20日出生，汉族，北京中天置地房地产经纪有限公司法务专员。被上诉人（原审原告、被告）：穆朝群，女，1970年1月6日出生，汉族，户籍所在地河南省南阳市……