劳动争议 （2014）鄂宜昌中民三终字第00129号

一、关于办理解除劳动关系手续。原审判决旭达公司于判决生效之日起十五日内为田涛办理劳动人事档案、社会保险关系转移手续已经是办理解除劳动关系手续。二、关于补办社会保险问题。田涛工作时间从2012年5月11日至2013年3月3日，满9个月但不足10个月。旭达公司已为田涛办理并缴纳了2012年8月至2013年4月共计9个月的社会保险。因此，旭达公司已经为田涛足额缴纳了社会保险，田涛请求旭达公司为其补办社会保险或支付赔偿金，无事实和法律依据，本院不予支持。三、关于支付拖欠的2013年1、2月工资7200元问题。旭达公司已通过银行转账方式支付了田涛2013年1、2月工资。其中旭达公司认可其因田涛交通违章而扣发田涛工资1000元。对此，原审除却交通违章罚款200元外，已经判令旭达公司将多余扣发的800元予以返还。现田涛仍然主张旭达公司拖欠其2013年1、2月工资7200元，但未提交证据证实，故对田涛该主张，本院不予支持。四、关于未签订书面劳动合同两倍工资问题。旭达公司向田涛下发了《宜昌旭达商品砼有限公司员工录用通知函》，该函包括试用期、劳动报酬等《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的必备条款，且

一、关于办理解除劳动关系手续。原审判决旭达公司于判决生效之日起十五日内为田涛办理劳动人事档案、社会保险关系转移手续已经是办理解除劳动关系手续。二、关于补办社会保险问题。田涛工作时间从2012年5月11日至2013年3月3日，满9个月但不足10个月。旭达公司已为田涛办理并缴纳了2012年8月至2013年4月共计9个月的社会保险。因此，旭达公司已经为田涛足额缴纳了社会保险，田涛请求旭达公司为其补办社会保险或支付赔偿金，无事实和法律依据，本院不予支持。三、关于支付拖欠的2013年1、2月工资7200元问题。旭达公司已通过银行转账方式支付了田涛2013年1、2月工资。其中旭达公司认可其因田涛交通违章而

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂宜昌中民三终字第00129号上诉人（原审被告）田涛，男，汉族，1978年6月27日出生.委托代理人童成祥，湖北夷陵律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审原告）宜昌旭达商品砼有限公司，住所地宜昌市猇亭区猇亭大道180号。法定代表人易云飞，该公司站长。委托代理人王明华，湖北民基律师事务所律师。特别授权代理。上诉人田涛与被上诉人宜昌旭达商品砼……