劳动争议 （2016）新01民终3333号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。汇德宝车行超过一个月未与龚世琴签订劳动合同，应当向龚世琴每月支付二倍的工资。龚世琴自2015年3月26日至2016年1月5日期间在汇德宝车行处工作，月平均工资为2452.02元的事实，双方不持异议，一审法院予以确认。汇德宝车行以龚世琴未完成其安排的拟定劳动合同之工作为由，主张不应向龚世琴支付二倍工资，因该理由系用人单位内部工作安排事宜，并不能对抗用人单位依法负有的与劳动者签订劳动合同之义务，故对汇德宝车行此主张一审法院不予采信。龚世琴在2015年清明节加班事实存在，汇德宝车行应依法向龚世琴支付相应加班工资。汇德宝车行对其主张龚世琴已倒休的事实未能举证，且该事由亦不能免除其支付节假日加班工资之义务，一审法院不予采纳。原审依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决：一、水磨沟区七道湾东街汇德宝车行支付龚世琴未签订劳动合同二倍工资22068.18元（2452.

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。汇德宝车行超过一个月未与龚世琴签订劳动合同，应当向龚世琴每月支付二倍的工资。龚世琴自2015年3月26日至2016年1月5日期间在汇德宝车行处工作，月平均工资为2452.02元的事实，双方不持异议，一审法院予以确认。汇德宝车行以龚世琴未完成其安排的拟定劳动合同之工作为由，主张不应向龚世琴支付二倍工资，因该理由系用人单位内部工作安排事宜，并不能对抗用人单位依法负有的与劳动者签订劳动合同之义务，故对汇德宝车行此主张一审法院

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终3333号上诉人（原审原告）：水磨沟区七道湾东街汇德宝车行。住所地：乌鲁木齐市水磨沟区七道湾东街****号*层。经营者：潘茂元，男,1980年4月4日出生，汉族，水磨沟区七道湾东街汇德宝车行业主，住乌鲁木齐市。委托代理人：索玉新，新疆世源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：龚世琴，女，1991年8月17日出生，汉族，无……