（2018）渝02行终60号

各方具有诉讼主体资格。《工伤保险条例》第二十八条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定”。《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发〔2012〕22号）第三十八条第一款规定：“经复查鉴定，伤残等级及护理程度发生变化的，自作出复查鉴定结论的次月起，以复查鉴定结论为依据享受《条例》和本办法规定的除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇.......”。胡章春因患煤工尘肺壹期被认定为工伤，其伤残等级被鉴定为柒级，在其与开县煤矿有限公司的劳动关系和工伤保险关系存续期间，其伤残等级经复查鉴定为肆级，按照前述规定，胡章春有权从复查鉴定结论次月起享受除一次性伤残补助金之外的肆级伤残待遇。本案各方当事人对胡章春的复查鉴定结论无异议，争议的焦点在于开县煤矿有限公司是否足额为胡章春缴纳工伤保险费。本案中，开县煤矿公司在胡章春被诊断为尘肺壹期职业病期间，按时足额为胡章春缴纳了工伤保险费。从区社保局处打印的工伤参保信息显示，在2014年10月至2017年6月期间，胡章春的工伤保险属于正常参保缴费状态，不存在欠缴工伤保险费情形。

重庆市开州区社会保险局与胡章春工伤保险待遇行政给付二审行政判决书

重庆市第二中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝02行终60号上诉人（原审被告）重庆市开州区社会保险局，统一社会信用代码125002344517822911，住所地重庆市开州区开州大道中段153号。法定代表人李建才,局长。委托代理人张启光（特别授权），重庆市开州区汉丰法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）胡章春，汉族，男，1971年2月24日，住重庆市开州区。原审第三人开县煤矿有限公司，……