劳动争议 （2021）鲁02民终2335号

本案的争议焦点为：本案的争议焦点为：一、海鲜盛宴公司以旷工为由解除与赵瑞红的劳动合同关系是否属于违法解除；二、解除劳动合同前十二个月的月平均工资数额；三、未休年休假工资应否支持。 关于争议焦点一，海鲜盛宴公司于2019年4月30日发布停工待岗通知，称因海产品加工业务全部停产安排赵瑞红等职工停工待岗，2019年5月4日起会通过面谈、电话、短信、邮件、微信或者信函等方式通知职工转岗培训。培训地点为即墨区天山三路。自2019年4月30日之后，海鲜盛宴公司一直为赵瑞红发放待岗生活费并缴纳社会保险。直至2020年3月28日，海鲜盛宴公司通知赵瑞红到进行培训。赵瑞红称收到该通知后，于3月30日到达该培训地点，发现该地点为村民居，没有培训人员，只有一个保安，其又去公司原地址xx路xx号，但门口保安拒绝进入。海鲜盛宴公司称，其租用了，该地为实际经营地，通知培训时是有办公设备的，对于该地点的现状不清楚。2020年5月31日，海鲜盛宴公司以赵瑞红旷工一年以上为由解除双方劳动关系。一审法院认为，一方面，根据现场调查，是村中居民房屋，海鲜盛宴公司租用的仅为一间不大的东厢房，该地点的环境与条件均不符合实际办公和

本案的争议焦点为：本案的争议焦点为：一、海鲜盛宴公司以旷工为由解除与赵瑞红的劳动合同关系是否属于违法解除；二、解除劳动合同前十二个月的月平均工资数额；三、未休年休假工资应否支持。 关于争议焦点一，海鲜盛宴公司于2019年4月30日发布停工待岗通知，称因海产品加工业务全部停产安排赵瑞红等职工停工待岗，2019年5月4日起会通过面谈、电话、短信、邮件、微信或者信函等方式通知职工转岗培训。培训地点为即墨区天山三路。自2019年4月30日之后，海鲜盛宴公司一直为赵瑞红发放待岗生活费并缴纳社会保险。直至2020年3月28日，海鲜盛宴公司通知赵瑞红到进行培训。赵瑞红称收到该通知后，于3月30日到达该培训地

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终2335号 上诉人（原审原告）:海鲜盛宴海产资源有限公司，住所地青岛市即墨区。 法定代表人：周建宁，董事长。 委托诉讼代理人：于翔新，上海段和段（青岛）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郭海荣，上海段和段（青岛）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：赵瑞红，女，1982年12月10日出生，汉族，住黑龙江省尚志市。 委托诉讼代理人……