提供劳务者受害责任纠纷 （2018）冀07民终10号
裁判要旨
石某上诉称一审判决其自行承担20%的责任是错误的。因石某在从事二建公司的雇佣活动中致伤，其在从事雇佣活动中负有注意自身安全的义务，其未尽到自身安全的注意义务，一审法院认定石某应当自行承担20%的责任并无不妥，本院对石某的上诉理由不予支持。二建公司上诉称原审法院认定事实不清，证据不足，适用法律错误，判决其承担民事赔偿责任无法律依据。因二建公司主张石某发生损伤的原因是在下班后自行走路时摔伤所致，对此二建公司不存在任何过错。石某发生伤害是在二建公司承建工程的施工工地，属于二建公司的管理范围，属于石某与二建公司雇佣关系的雇佣活动期间，按照相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中受到损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主雇员关系中，雇主承担的是无过错责任。一审法院根据受害人自身的过错，减轻二建公司作为雇主20%的赔偿责任符合法律规定，本院对二建公司的该项上诉理由不予支持。二建公司上诉称石某是退休工人,事发时��经达到退休年龄并且享受养老保险退体金待遇，因此不存在误工损失的情况，一审法院按建筑业的平均收入认定其误工费53915元不符合相关法律规定。因石某在事发时虽到退休年龄，但其实际在从事建筑业工作，一审法院
摘要
石某、张家口市某某建筑工程有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀07民终10号上诉人（原审原告）：石某，男，1954年5月11日出生，汉族，退休工人，现住张家口市桥西区。委托诉讼代理人：居某某，河北扬正律师事务所律师。上诉人（原审被告）：张家口市某某建筑工程有限责任公司，住所地张家口市宣化区牌楼东街1号。法定代表人：董某某，系该公司经理。委托诉讼代理人：赵某某，河北海龙律师事务所律师。上诉人石某因与上诉……