劳动争议 （2015）成民终字第2056号

劳动关系是指用人单位与劳动者之间形成的劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，并从用人单位领取劳动报酬和接受劳动保护所产生的法律关系，劳动关系的成立是用人单位与劳动者双方真实意思表示和相互选择的结果。判断劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系，应当从劳动者由谁招募、谁具体承担管理职能和发放劳动报酬等方面进行综合判断。本案中，狄桢系赵汉利引荐一同为华泽公司提供咨询服务，该咨询服务的内容为赵汉利向华泽公司提供的管理咨询服务的一部分，狄桢的工作直接向赵汉利汇报、负责。狄桢的咨询费用也是由赵汉利从华泽公司处领取后直接以现金形式支付给狄桢。华泽公司没有为狄桢办理入职手续，也未直接安排狄桢的工作。狄桢只是对华泽公司提供咨询服务，狄桢的咨询费用也是由赵汉利直接支付给狄桢。华泽公司提交的2009年1月至2012年8月的工资表、记账凭证、银行对账单、付款申请单，系华泽公司发放工资的原始凭证，能证明华泽公司对员工发放工资的真实情况，其中2009年8月至2010年3月的员工工资表的审核一栏还有顾家宁的审核签名，以上证据证明华泽公司从未向狄桢支付过工资报酬。狄桢提供的工作证明、薪资证明、特别说明等

劳动关系是指用人单位与劳动者之间形成的劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，并从用人单位领取劳动报酬和接受劳动保护所产生的法律关系，劳动关系的成立是用人单位与劳动者双方真实意思表示和相互选择的结果。判断劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系，应当从劳动者由谁招募、谁具体承担管理职能和发放劳动报酬等方面进行综合判断。本案中，狄桢系赵汉利引荐一同为华泽公司提供咨询服务，该咨询服务的内容为赵汉利向华泽公司提供的管理咨询服务的一部分，狄桢的工作直接向赵汉利汇报、负责。狄桢的咨询费用也是由赵汉利从华泽公司处领取后直接以现金形式支付给狄桢。华泽公司没有为狄桢办理入职手续，也未直接安排狄桢的工

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第2056号上诉人（原审原告）狄桢。委托代理人李征连，上海瑞富律师事务所律师。委托代理人ＸＸ之，上海瑞富律师事务所律师。被上诉人（原审被告）四川华泽众家食品有限公司。住所地，成都市成华区新鸿南一巷*号附*号。法定代表人向华，经理。委托代理人徐智慧，四川应天缘律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）赵汉利。上诉人狄桢因与被上诉人四川华泽众家……