劳动争议 （2021）兵08民终302号

该案的争议焦点是：该案是否已过诉讼时效,原、被告之间劳动关系是否已解除；原告应否支付被告待岗生活费。 关于诉讼时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制......”《工资支付暂行规定》第四条规定：“工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。”《国有企业富余职工安置规定》第八条规定：“……企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。”第十一条规定：“按照本规定第八条、第九条规定发放的生活费在企业工资基金中列支……”该案中，原、被告之间的劳动关系尚未解除，且待岗生活费属于工资的范畴，根据法律规定劳动关系存续期间追索待岗生活费不受仲裁时效期间的限制，故该院对原告关于被告追索待岗生活费已过诉讼时效的意见不予采纳。 关于劳动关系。该案中，被告提交的劳动合同书、工资册复印件及社会保险费缴费记录等证据能充分证明原、被告之间自2011年4

该案的争议焦点是：该案是否已过诉讼时效,原、被告之间劳动关系是否已解除；原告应否支付被告待岗生活费。 关于诉讼时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制......”《工资支付暂行规定》第四条规定：“工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。”《国有企业富余职工安置规定》第八条规定：“……企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。”第十一条规定：“按照本规定

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）兵08民终302号 上诉人（原审原告）：石河子市广联建筑安装工程有限责任公司，住所地新疆石河子市城区22小区北子午路94号。 法定代表人：王龙江，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘宇，该公司司法科员工。 被上诉人（原审被告）：容晓建，男，1973年3月18日出生，住石河子市。 委托诉讼代理人：刘晓莉，新疆七合律师事务所律师。 上诉……