劳动争议 （2019）渝0112民初16173号
裁判要旨
被告重庆外企德科公司自原告入职后一直为其缴纳社会保险至离职。 故原告不存在因二被告未缴纳社会保险，导致失业保险待遇损失的情形。 《重庆市失业保险条例》第二十四条第二款规定：“失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。 具体划分为：……（六）累计缴费时间满七年的为十六个月。 以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加一个月，最长不超过二十四个月。 失业人员重新就业后，再次失业的，其缴费的时间重新计算，领取失业保险金的期限应与前次失业应领取而未领取失业保险金的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。” 在被告重庆外企德科公司为原告按时足额缴纳社保的情形下，原告未举示证据证明其因本次失业最终无法领取失业保险金。 即使原告本次未能领取失业保险金，并不必然导致原告无法享受其在被告外企德科上海公司入职期间所缴纳的失业保险。 故原告无法证明其实际受到失业保险待遇损失，亦无直接证据证明该损失是由二被告造成的。 综上，原告的诉请无事实和法律依据，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下
摘要
钟茜与北京外企德科人力资源服务上海有限公司重庆外企德科人力资源服务有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
重庆市渝北区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0112民初16173号原告：钟茜，女，汉族，1982年5月20日出生，住重庆市南岸区。 委托诉讼代理人：陈栋铃，重庆东文律师事务所律师。 被告：北京外企德科人力资源服务上海有限公司，住所地上海市黄浦区中山南路28号附楼，统一社会信用代码：913100007776072078。 法定代表人：王一谔，董事长。 委托诉讼代理人：章文，女，系该公司员工……