劳动争议 （2016）鲁03民终219号

张勇从事保卫工作实行的是两人同岗，工作24小时，休息24小时的不定时工时制度，其工作的时间系用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务，且值班期间可以休息。张勇在从事保卫工作前对该工种的工作性质、作息时间以及工资数额是明确的，且根据《山东省企业工资支付规定》第二十三条规定，实行不定时工作制的企业，不适用本规定有关加班工资的规定。因此主张从事保卫工作期间标准工时制度以外的延长工作时间工资40528.00元、休息日加班工资5633.00元、因未支付延长工作时间劳动报酬而应加发25%的经济补偿金11540.00元的诉讼请求于法无据，不予支持。据此，依照《山东省企业工资支付规定》第二十三条之规定，判决为：驳回张勇的诉讼请求。案件受理费10.00元，由张勇负担。原审判决后，上诉人张勇不服，向本院提起上诉称：1、被上诉人主张工作时间安排休息、延长劳动时间已经支付加班费的说法无事实依据，被上诉人主张工作时间通过工会协商一致，上诉人接受工资报酬的说法不成立；2、淄博市劳动人事争议仲裁委员会作出的淄劳人仲案字（2015）第176-2号仲裁裁决中对延时工作时间应付工资数额计算错误；3、上诉人在保卫科工

张勇从事保卫工作实行的是两人同岗，工作24小时，休息24小时的不定时工时制度，其工作的时间系用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务，且值班期间可以休息。张勇在从事保卫工作前对该工种的工作性质、作息时间以及工资数额是明确的，且根据《山东省企业工资支付规定》第二十三条规定，实行不定时工作制的企业，不适用本规定有关加班工资的规定。因此主张从事保卫工作期间标准工时制度以外的延长工作时间工资40528.00元、休息日加班工资5633.00元、因未支付延长工作时间劳动报酬而应加发25%的经济补偿金11540.00元的诉讼请求于法无据，不予支持。据此，依照《山东省企业工资支付规定》第二十三条之规定，

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终219号上诉人（原审被告）：张勇，男，1976年11月3日出生，汉族红星美凯龙全球家居生活广场物业安全部职工。被上诉人（原审原告）：山东东泰矿业有限公司。住所地：山东省淄博市淄川区岭子镇宋家村北。法定代表人：张敦国，总经理。委托代理人：曹始才，男，1964年7月25日出生，汉族，山东东泰矿业有限公司企管部部长。委托代理人：李阳，男，1……