劳动争议 （2014）南民劳终字第00149号

虽然王振峰2001年前系所在村委电工，但是由所在村委管理。2001年唐河县电业局对辖区内的农村电工统一管理后，每年下发的聘用农村电工名单中并没有王振峰的名字，王振峰从事的抄表、收取电费等工作，是基于和唐河县电业局聘用的农村电工王建国、郝振军、张喜平签订的劳务协议，协助王建国、郝振军、张喜平工作，劳动报酬也有王建国、郝振军、张喜平支付。因此，王振峰的劳动虽然和唐河县电业局的工作有关，但只是与王建国、郝振军、张喜平之间形成雇佣和被雇佣关系，王振峰、唐河县电业局之间不符合《中华人民共和国劳动合同法》第十五条及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条存在劳动关系的规定，并无事实上的劳动关系。故对王振峰的诉讼请求，不予支持。原审法院判决，驳回原告王振峰的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王振峰负担。王振峰不服，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法确认双方之间存在劳动关系，被上诉人依据法律落实上诉人各项劳动待遇。具体理由如下：上诉人具备相应的工作资质，拥有电工证、护线证、进网许可证，及唐河县电业局颁发的荣誉证书等，上诉人自1970年开始从事农电工工作，1983年起，为被上诉人工作，并

虽然王振峰2001年前系所在村委电工，但是由所在村委管理。2001年唐河县电业局对辖区内的农村电工统一管理后，每年下发的聘用农村电工名单中并没有王振峰的名字，王振峰从事的抄表、收取电费等工作，是基于和唐河县电业局聘用的农村电工王建国、郝振军、张喜平签订的劳务协议，协助王建国、郝振军、张喜平工作，劳动报酬也有王建国、郝振军、张喜平支付。因此，王振峰的劳动虽然和唐河县电业局的工作有关，但只是与王建国、郝振军、张喜平之间形成雇佣和被雇佣关系，王振峰、唐河县电业局之间不符合《中华人民共和国劳动合同法》第十五条及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条存在劳动关系的规定，并无事实上的劳动

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）南民劳终字第00149号上诉人（原审原告）王振峰，男。委托代理人李拥军，女。委托代理人郭建伟，男。被上诉人（原审被告）唐河县电业局。住所地：唐河县产业集聚区星江路南段。法定代表人杨钟敏，该局局长。委托代理人杨惠子，该局办公室主任。委托代理人张向民，河南海涛律师事务所律师。上诉人王振峰与被上诉人唐河县电业局为劳动争议一案，王振峰于2014年6月1……