劳动争议 （2014）苏中民终字第1247号

根据劳动合同法规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。应当是指依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。本案中，高玉泽申请开办并蒂莲看护点，已经有关部门同意高玉泽的申请，高玉泽尚在申请办理营业执照。在筹备期间高玉泽招用王晓庆从事劳动，其不具备法律规定的用工主体资格，应当认定高玉泽雇佣王晓庆从事劳动，双方形成了雇佣关系，不存在劳动关系，故王晓庆按劳动争议案件起诉，不符合民事诉讼法规定的受理条件，应予驳回。综上所述，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定如下：驳回王晓庆的起诉。上诉人王晓庆不服原审法院上述民事裁定，向本院提起上诉称：王晓庆于2013年4月3日进入高玉泽举办的并蒂莲幼儿园从事教师工作，在工作期间高玉泽未与王晓庆签订书面劳动合同，也未给王晓庆缴纳社会保险，双方已形成事实劳动关系。故原审法院的裁定没有事实与法律依据，请求二审法院撤销一审裁定，裁定本案发回重审。被上诉人高玉泽答辩称：高玉泽向行政主管部门申请开办并蒂莲看护点，并非幼

根据劳动合同法规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。应当是指依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。本案中，高玉泽申请开办并蒂莲看护点，已经有关部门同意高玉泽的申请，高玉泽尚在申请办理营业执照。在筹备期间高玉泽招用王晓庆从事劳动，其不具备法律规定的用工主体资格，应当认定高玉泽雇佣王晓庆从事劳动，双方形成了雇佣关系，不存在劳动关系，故王晓庆按劳动争议案件起诉，不符合民事诉讼法规定的受理条件，应予驳回。综上所述，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规

江苏省苏州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）苏中民终字第1247号上诉人（原审原告）王晓庆，女，1990年6月25日生，汉族。被上诉人（原审被告）高玉泽，男，1973年4月29日生，汉族。委托代理人王坤元，江苏海联海律师事务所律师。上诉人王晓庆与被上诉人高玉泽劳动争议纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2014）昆民初字第0150号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年3月18日立案……