劳动争议 （2021）京03民终9089号

根据《工资发放证明》，王建明每月2750元工资不包括加班费。企业应当实行标准工时制度，王建明每天工作12小时，每周工作七天，工作期间不能睡觉休息，神之盾公司理应支付王建明加班工资，具体金额以一审法院核实为准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，应向劳动者支付终止劳动合同经济补偿金，故一审法院对王建明主张的经济补偿金予以支持依据《北京市劳动合同规定》第四十条、第四十七条规定，用人单位违反本规定第四十条的规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。故一审法院对王建明主张的代通知金予以支持。仲裁机构确定的延时加班工资、休息日加班工资、节假日加班工资均在法定标准范围内，一审法院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条之规定，判决：一、神之盾保安集团有限公司于判决生效后十日内支付王建明终止劳动合同经济补偿金2750元；二、神之盾保安集团有限公司于判决生效后十日内支付王建明代

根据《工资发放证明》，王建明每月2750元工资不包括加班费。企业应当实行标准工时制度，王建明每天工作12小时，每周工作七天，工作期间不能睡觉休息，神之盾公司理应支付王建明加班工资，具体金额以一审法院核实为准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，应向劳动者支付终止劳动合同经济补偿金，故一审法院对王建明主张的经济补偿金予以支持依据《北京市劳动合同规定》第四十条、第四十七条规定，用人单位违反本规定第四十条的规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终9089号上诉人（原审原告）：神之盾保安集团有限公司，住所地北京市顺义区北务镇政府街**-458。法定代表人:姜吉奎，总经理。委托诉讼代理人：赵育辉，男，神之盾保安集团有限公司管理部经理。被上诉人（原审被告）：王建明，男，1964年7月29日出生，住北京市平谷区。上诉人神之盾保安集团有限公司（以下简称神之盾公司）因与被上诉人王建明劳动争……