劳动争议 （2021）辽08民终1849号

2008年12月至2016年6月期间原告与被告之间建立劳动关系，双方应履行各自的相应义务。庭审中双方对于被告早八晚五的工作时间予以认可，争议的焦点为被告中午休息1小时的期间。但根据被告工作的特殊性，通过被告提交的通话记录（送水电话）显示中午期间被告仍处于工作状态，而原告亦并未提供证据，证明中午期间不允许订水的相关证据，据此本院认为被告每日的工作时间超出了标准工时1小时，故原告应支付2008年12月至2016年6月期间被告超时工作的加班费25312元（1500元/月÷21.75天÷8小时×261小时×7.5年×1.5倍）；，原国家劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》中规定:“实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内如果劳动者的实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数,超过部分应视为延长工作时间。如果在整个综合计算周期内实际工作时间总数不超过该周期的法定标准工作时间总数,只是该综合计算周期内的某一具体日(或周、或月、或季)超过法定标准工作时间,其超过部分不应视为延长工作时间。”从劳动部的解释可知,由于综合计算工时工作制是以一定的周期来计算劳动者的工作时间的。所以,只有在整

2008年12月至2016年6月期间原告与被告之间建立劳动关系，双方应履行各自的相应义务。庭审中双方对于被告早八晚五的工作时间予以认可，争议的焦点为被告中午休息1小时的期间。但根据被告工作的特殊性，通过被告提交的通话记录（送水电话）显示中午期间被告仍处于工作状态，而原告亦并未提供证据，证明中午期间不允许订水的相关证据，据此本院认为被告每日的工作时间超出了标准工时1小时，故原告应支付2008年12月至2016年6月期间被告超时工作的加班费25312元（1500元/月÷21.75天÷8小时×261小时×7.5年×1.5倍）；，原国家劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》中规定:“实行综合计算工时

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽08民终1849号上诉人（原审原告）：营口市鞍钢水业有限公司，住所地营口市鲅鱼圈绿色工业园61号。法定代表人：张勇，系公司董事长。委托诉讼代理人：李筱研，辽宁汇璟律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王庆祥，男，1980年9月4日出生，满族，现住营口市鲅鱼圈区。委托诉讼代理人：刘学敏，辽宁盛熙律师事务所律师。上诉人营口市鞍钢水业有限公司与上诉人……