劳动争议 （2016）吉24民申29号

（2015）敦行初字第29号行政判决撤销汪清县人力资源和社会保障局作出的《用工主体不合法（非法用工）确认书》的依据是适用法律不当、程序违法。但根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定，2013年6月9日，陈家文在吴文书经营的汪清县家文铁线拔丝厂工作受伤时，该厂尚未取得营业执照，且陈家文二审中承认经营汪清县家文铁线拔丝厂期间已进行生产并销售钉子成品，故一、二审认定涉案用工关系属于非法用工并无不当。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条“一次性赔偿金按照以下标准支付：…九级伤残的为赔偿基数的2倍，…前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工平均工资”之规定，二审判决陈家文向吴文书赔偿一次性赔偿金60796元（30398元×2倍）依据充分。综上，陈家文的再审申请缺乏依据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条、第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回陈家文的再审申请。审判长　　董志忠审判员　　崔　玉审判员　　金春秋二〇一六年六月十二日书记员　　金　辉 来源：百度“马 克 数据网”

（2015）敦行初字第29号行政判决撤销汪清县人力资源和社会保障局作出的《用工主体不合法（非法用工）确认书》的依据是适用法律不当、程序违法。但根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定，2013年6月9日，陈家文在吴文书经营的汪清县家文铁线拔丝厂工作受伤时，该厂尚未取得营业执照，且陈家文二审中承认经营汪清县家文铁线拔丝厂期间已进行生产并销售钉子成品，故一、二审认定涉案用工关系属于非法用工并无不当。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条“一次性赔偿金按照以下标准支付：…九级伤残的为赔偿基数的2倍，…前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工平均工资”之规定，二

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）吉24民申29号申请再审人(一审被告、二审上诉人)：陈家文，住吉林省汪清县。委托代理人：王昊，吉林王昊律师事务所律师。被申请人(一审原告、二审被上诉人)：吴文书，住吉林省延吉市。委托代理人：李海涛，吉林鑫州律师事务所律师。申请再审人陈家文与被申请人吴文书劳动争议一案，前由吉林省汪清县人民法院于2015年3月25日作出（2014）汪民一……