劳动争议 （2015）二中民终字第10096号

霍秀萍此前曾向北京市东城区仲裁委申请仲裁，2015年4月14日，东城区仲裁委以霍秀萍所诉主体不适格为由，作出京东劳人仲不字（2015）第0262号不予受理通知书。霍秀萍不服，以劳动争议案由起诉至一审法院，并于2015年5月18日撤诉。同年5月19日，霍秀萍再次以劳动争议案由起诉，一审法院以（2015）东民初字第07537号民事裁定书裁定驳回霍秀萍的起诉，双方均未上诉，该裁定已生效。该裁定已明确指出：双方之间应属劳务关系。虽经多次释明，霍秀萍仍再次申请仲裁，东城区仲裁委又以霍秀萍所诉主体不适格为由，作出京东劳人仲不字（2015）第0336号不予受理通知书，霍秀萍不服，又以劳动争议案由起诉至一审法院。中华民间中医药有限公司作为在香港注册的公司，其直接招用霍秀萍而未通过我国外事服务单位；霍秀萍未通过我国外事服务单位而私自到中华民间中医药有限公司求职，均违反了有关管理规定，双方之间建立的用工关系不是合法的劳动关系，应属劳务关系。现霍秀萍仍坚持按照劳动关系主张权利，不属于人民法院关于劳动争议案件受案范围。故一审法院裁定驳回霍秀萍的起诉，并无不当，应予维持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

霍秀萍此前曾向北京市东城区仲裁委申请仲裁，2015年4月14日，东城区仲裁委以霍秀萍所诉主体不适格为由，作出京东劳人仲不字（2015）第0262号不予受理通知书。霍秀萍不服，以劳动争议案由起诉至一审法院，并于2015年5月18日撤诉。同年5月19日，霍秀萍再次以劳动争议案由起诉，一审法院以（2015）东民初字第07537号民事裁定书裁定驳回霍秀萍的起诉，双方均未上诉，该裁定已生效。该裁定已明确指出：双方之间应属劳务关系。虽经多次释明，霍秀萍仍再次申请仲裁，东城区仲裁委又以霍秀萍所诉主体不适格为由，作出京东劳人仲不字（2015）第0336号不予受理通知书，霍秀萍不服，又以劳动争议案由起诉至一审法

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）二中民终字第10096号上诉人（原审原告）霍秀萍，女，1973年3月5日出生。被上诉人（原审被告）中华民间中医药有限公司，住所地香港九龙旺角道33号凯途发展大厦7楼04室。法定代表人李昌浩，该公司董事长。上诉人霍秀萍与被上诉人中华民间中医药有限公司劳动争议一案，不服北京市东城区人民法院（2015）东民初字第09036号民事裁定，向本院提起上诉，本……