劳动争议 （2017）京02民终6994号

关于解除劳动关系经济补偿金。因东城区人民检察院新址搬迁，该单位的食堂承包单位变更为实心实意餐饮公司，天创兴旺公司不再对该单位的食堂提供服务。2015年4月30日，李德元按照天创兴旺公司的通知前往新址报到，但根据录音谈话可知，天创兴旺公司并未实际为李德元安排好工作岗位，且天创兴旺公司也无其他证据证明后续为李德元安排了工作岗位。在此前提下，李德元提出解除劳动合同符合法律规定的由用人单位支付解除劳动关系经济补偿金的情形。因此，李德元要求天创兴旺公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，予以支持。关于李德元经济补偿金的年限问题，劳动者非因本人原因导致工作单位发生变化的，在计算经济补偿金时，工作年限应该连续计算。根据检察院的答复及李德元的陈述，认定李德元的工作年限应自2010年4月起连续计算。关于未签订书面劳动合同二倍工资差额。用人单位应与劳动者签订劳动合同，未签订劳动合同的，应按照法律规定向劳动者支付未签订书面劳动的二倍工资。天创兴旺公司与李德元签订的劳动合同于2013年6月30日到期后，李德元继续为天创兴旺公司提供劳动，天创兴旺公司未与李德元签订书面劳动合同，天创兴旺公司应按照法律规定向李德

关于解除劳动关系经济补偿金。因东城区人民检察院新址搬迁，该单位的食堂承包单位变更为实心实意餐饮公司，天创兴旺公司不再对该单位的食堂提供服务。2015年4月30日，李德元按照天创兴旺公司的通知前往新址报到，但根据录音谈话可知，天创兴旺公司并未实际为李德元安排好工作岗位，且天创兴旺公司也无其他证据证明后续为李德元安排了工作岗位。在此前提下，李德元提出解除劳动合同符合法律规定的由用人单位支付解除劳动关系经济补偿金的情形。因此，李德元要求天创兴旺公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，予以支持。关于李德元经济补偿金的年限问题，劳动者非因本人原因导致工作单位发生变化的，在计算经济补偿金时，工作年限应该

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终6994号上诉人（原审被告）：北京市天创兴旺物业管理有限公司，住所地北京市西城区展览馆路46号楼。法定代表人：杨文博，董事长。委托诉讼代理人：杨爽，女，该公司办公室主任。委托诉讼代理人：双民，北京市众贺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李德元，男，1961年1月1日出生，住北京市东城区。委托诉讼代理人：张鑫，北京市卓代律师事务所律师……