劳动争议 （2019）皖1502民初3966号
裁判要旨
原告马镇虽主张其与被告六安市教育局之间存在劳动关系，但被告不予认可，且原告的举证虽能反映“在陈华玺与电教馆建立用工关系期间，打入陈华玺的账户有两份工资，原告曾收发过电教馆的邮件”，但因陈华玺既为电教馆进行工作，也为被告进行工作，两份工资发放的对象均是陈华玺而不是原告，同时，收发电教馆的邮件等工作本是陈华玺职责内的工作事项，即使原告曾收发过电教馆的邮件，也不足以证明原告与被告或被告下属的电教馆之间存在劳动关系，此外，原告的诉请也已超过仲裁时效，故本院对原告的诉请依法不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 驳回原告马镇的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告马镇负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。 审判员 殷向阳 二〇一九年七月三十日 书记员 段晓强 附本案相关法条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为
摘要
马镇与六安市教育局劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
安徽省六安市金安区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1502民初3966号 原告:马镇，女，1967年6月27日生，汉族，住安徽省六安市金安区。 委托诉讼代理人（特别授权）：陈华玺（系马镇丈夫），男，1964年10月15日生，汉族，住安徽省六安市金安区。 委托诉讼代理人（特别授权）：许柯，安徽靖淮律师事务所律师。 被告：六安市教育局，住所地安徽省六安市佛子岭路行政中心**楼**，统……