劳动争议 （2015）南民劳终字第00068号

赵红德、赵长德、王利云、王利华在唐河镜鹰建材公司处工作，已形成事实劳动关系，且对于双方的劳动关系，唐河镜鹰建材公司不持异议。赵红德、赵长德、王利云、王利华在唐河镜鹰建材公司处工作，唐河镜鹰建材公司理应按时足额为发放工资。对于赵红德、赵长德、王利云、王利华要求支付工资的请求应予以支持。关于赵红德、赵长德、王利云、王利华要求加班费的请求，因其只提供了5月份的考勤表，对于5月份的加班费予以支持，其余部分因未提供相应证据，本院不予支持。赵红德五月份的加班费=（5000元／月÷30天）×2倍×4天＋（5000元／月÷30天）×3倍×1天=1833元；赵长德五月份的加班费=（2800元／月÷30天）×3倍×1天=280元；王利华五月份加班费=（2300元／月÷30天）×2倍×1.5天=230元；王利云五月份加班费=（2800元／月÷30天）×2倍×6天＋（2800元／月÷30天）×3倍×1天=1400元。关于赵红德、赵长德、王利云、王利华要求因未签订书面劳动合同而支付双倍工资问题，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当

赵红德、赵长德、王利云、王利华在唐河镜鹰建材公司处工作，已形成事实劳动关系，且对于双方的劳动关系，唐河镜鹰建材公司不持异议。赵红德、赵长德、王利云、王利华在唐河镜鹰建材公司处工作，唐河镜鹰建材公司理应按时足额为发放工资。对于赵红德、赵长德、王利云、王利华要求支付工资的请求应予以支持。关于赵红德、赵长德、王利云、王利华要求加班费的请求，因其只提供了5月份的考勤表，对于5月份的加班费予以支持，其余部分因未提供相应证据，本院不予支持。赵红德五月份的加班费=（5000元／月÷30天）×2倍×4天＋（5000元／月÷30天）×3倍×1天=1833元；赵长德五月份的加班费=（2800元／月÷30天）×3倍

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）南民劳终字第00068号上诉人（原审被告、反诉原告）唐河县镜鹰石英板建材有限公司，地址唐河县新春南路陶瓷产业园。机构代码59341797-8。法定代表人赵书敬，该公司董事长。委托代理人彭运果，男，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告、反诉被告）赵红德，男。被上诉人（原审原告、反诉被告）赵长德，男。被上诉人（原审原告、反诉被告）王利云，男。被上诉人……