劳动争议 （2017）豫06民终999号

《中华人民共和国合同法》第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。《解除劳动合同协议书》是双方签订的，张明喜没有证据证明该协议书违背合同法第五十二的规定，其要求判决2016年10月31日双方签订的《解除劳动合同协议书》无效的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款规定，支付经济补偿金的年限最高不超过12年。因此，张明喜要求按30年计算经济补偿金没有法律依据，鹤煤集团双祥分公司支付的经济补偿金为61,792.20元，即使按张明喜自己主张的按3860.66元为基数，计算12年为46327.92元，鹤煤集团双祥分公司支付经济补偿金也已经超过其应得数额，故对张明喜要求支付经济补偿金差额的诉讼请求不予支持。按照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，社会保险费的缴纳问题属于行政管理的范畴。因此，是否缴纳养老保险不属于人民法院受案范围，不予受理。因此，对张明喜要求鹤煤集团双祥分公司为其补缴2015年4月至2016年10月的五险一金的请求不予受理。2016年5月以后，张明喜已经处于待岗状态，没有上班，其要求年休假工资没有依

《中华人民共和国合同法》第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。《解除劳动合同协议书》是双方签订的，张明喜没有证据证明该协议书违背合同法第五十二的规定，其要求判决2016年10月31日双方签订的《解除劳动合同协议书》无效的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款规定，支付经济补偿金的年限最高不超过12年。因此，张明喜要求按30年计算经济补偿金没有法律依据，鹤煤集团双祥分公司支付的经济补偿金为61,792.20元，即使按张明喜自己主张的按3860.66元为基数，计算12年为46327.92元，鹤煤集团双祥分公司支付经济补偿金也已经超过其应得数额，故对张明喜要

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫06民终999号上诉人（原审原告、被告）：张明喜，男，1969年3月20日出生，汉族，住鹤壁市淇滨区。委托诉讼代理人：王美菊，鹤壁市淇滨区大赉店镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告、原告）：鹤壁（煤业）集团有限责任公司双祥分公司，住所地鹤壁市鹤山区中山北路北首（鹤壁煤业二矿有限公司院内）。负责人：张勤峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：李……